高三冲刺阶段的几点措施 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/4/25 9:56:09星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

找准方向,摸准脉搏,激战两月,展现辉煌

——柳树中学高三冲刺阶段的几点思考 杨春 尊敬的教体局领导,各位同行: 大家好!

在县委县府和教体局领导的关心下,在向校长的领导下,在柳树中学全体高三教师的共同努力下,柳树中学高2019级在遂宁市二诊考试中,较为出色的完成了教体局下达的各项任务。其中的重本上线人数较大幅度的超出了教体局和学校下达的目标,本科上线率稳中有升。但是,通过对学生成绩的质量分析,我们发现了一些有待进一步改进和提升的地方,例如特尖生不尖、踩线生较多、差生面广等问题。目前,距离高考还有两个月的备考时间。决定学生命运的几十天时间,说长不长,说短不短。我们都明白,这是学生备考的黄金期。为了高效利用本届高考备考的黄金期,我们学校制定了切实可行备考方针,那就是:找准方向,摸准脉搏,激战两余月,展现新辉煌。

第一方面:找准方向,落实激情德育,激发师生旺盛的动力。 我校高2019级继承和发扬柳树中学激情德育的优良传统。在面临生源变差的大趋势下,我们年级一直注重对学生的内驱力的激发。我们都知道,一个没有激情的民族是没有希望的民族,一个没有激情的青年是没有前途的青年,一个没有激情的学校是没有希望的学校。通过对河北衡水、精英中学的考察和学习,他们的激情德育恰好和我们向校长一贯主张的激情教育不谋而合。实践证明,我们可以通过师生的激情德育活动,给高三师生注入永不枯竭的学习动力。在接下来的高考备考活动中,我们将摒弃德育活动影响高三

学生的学习活动的落后思想,将一如既往的落实学校的激情德育活动。

一是激情早读,要求全体高三学子在科任老师的带领下高擎书本、怀揣梦想,高声的诵读必背的知识要点。二是激情誓言,要求班长带领全班同学在上午和下午的第一节课前,高声宣誓:青春无悔、奋斗无悔。从而振奋一整天的学习激情。三是激情跑操,要求班主任带头边跑边高呼、学生跟呼柳树中学的备战口号:激情飞扬,人人必上,唯我柳中,势不可挡。四是激情课堂,要求任课教师每堂课必须全情投入,激情教学,学生必须全神贯注,高效投入。五是激情周会,坚持周日晚开好每周一次高三年级激情总结会,会议前,全体师生激情高唱年级级歌《我相信》,会议中,树立年级内务实工作、勤奋好学的榜样师生人物事迹,批评个别虚度光阴的典型,会议后,师生人人反思3分钟,形成文字,张贴在各班教室外墙公布栏。六是激情挑战,教师办公室每周一次班级周考挑战仪式,学生每周一次同学周考挑战仪式。

总而言之,我们将营造高三年级无时不激情,无处不精彩,无人不精神的激情德育氛围,让整个高2019级激情燃烧,奋发拼搏。 第二方面:摸准脉搏,加强年级管理,永葆师生攻坚克难的战斗力。

著名的企业家张瑞敏说过这样一句话:把每一件简单的事做好,就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在他的带领下,青岛海尔才从海边小镇走出了国门,享誉世界。我们在摸准高三年级师生的脉搏的基础上,要把张瑞敏的思想落实到管理的每个细节上。力争通过精细化的高三备考管理,永葆高三师生的战斗力永不枯竭。

其一、明确高三后阶段备考工作目标,力争科学备考。在教体局和向校长的领导下,围绕“让每个学生能享受高等教育,让更多的学生考上985、211重点大学”的目标,认真落实本年级教育教学管理工作,科学规划、周密安排、努力营造“紧张有序、科学高效、惜时守纪、争优创先”的教学氛围,力争高考超额完成教体局目标。

其二、明确年级备考工作要求,做到以纪律约束,以实绩考核,以高考导向,以学生分数为核心的管理原则。具体来说,一是方向明确,就是要每位教师再次准确把握教学方向,把工作中心和学校奋斗目标高度契合;二是时间保证,要求每位高三领导要守得住,管理监督无空挡,教学备考要示范;要求每位高三教师坐得住,要多思考教法,深入钻研每套试卷,精挑细选,认真批阅,勤于总结,及时纠正。三是要教练结合,既重视教师的课堂教学点拨,又不能满堂灌输;既重视学生练习巩固,又不能撒手不管,放鸭子。要根据学生实际和复习知识的难易程度,及时调整教与练的比例,达到学生高效复习的目的。四是要考纪严格,每周考试,落实前后两名监考员,落实手机信号屏蔽仪,落实阅卷改卷,落实试卷分析。采取措施,杜绝作弊,监考到位,阅卷及时,开好分析会。五是要管理严格,杜绝自主复习就是自由散漫。要特别重视学生课堂纪律,高度重视自习课纪律,落实班主任和年级领导午休和晚修查寝管理,落实手机管理和早恋教育。明确“小处着狠手,细处下大功夫”的工作方法,严格要求每一位高三学生,以免因为极为个别学生的自由散漫,影响整个高三的学风。加大惩罚力度,对劳动纪律意识淡薄的老师和学习纪律极差的学生,可以采用“约谈加停工、停学”等措施,确保绝大多数教师和学生的良好学习氛围。 其三、细化工作措施,细处落实管理。 一是年级管理要细致入微。