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【最新】质量总监个人简历模板范文[1]word版本

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质量总监个人简历模板范文[1]

为大家整理的质量总监个人简历模板范文，供大家参考。

姓 名： XX 国 籍： 中国 目前住地： 浙江 民 族： 汉族 户 籍 地： 韶关 身高体重： 172 cm65 kg 婚姻状况： 已婚 年 龄： 28 岁

求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总/副总经理、总助、工业/工厂类：质量总监、品质经理、认证体系工程师/审核员：审核员 工作年限： 10 职 称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 1201X--201X0 希望工作地区： 广州 深圳 佛山 工作经历：

公司名称： 中国**集团起止年月：201X-06 ～

公司性质： 股份制企业所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务： 质量总监

工作描述： 1.管理集团公司各分公司质量管理运作。 2.监督分公司质量管理体系和环境管理体系运作； 3.参与集团公司产品设计开发评审。 4.审核质量管理相关标准和文件。

5.集团公司重大质量异常的处理及跟进。 6.监督检测仪器的管理与校正。 7.督导分公司质量管理制度的运行。

8.主导重大制程管理与分析，专案研究并作改善，防止其再次发生。 9.执行质量管理日常检查工作,做好质量保证作业。

10.制订集团公司质量管理教育训练计划，并监督其实施、考核和效果评估。 11.定期组织分公司质量部长召开质量周会和公司质量月会。 12.全权负责集团公司客户验厂和评估工作。 离职原因：

公司名称： 深圳市福瑞来电子有限公司起止年月：201X-07 ～ 201X-06 公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

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担任职务： 品质经理

工作描述： 1.管理公司质量部门日常工作运作。

2.建立公司质量管理体系和环境管理体系，并监督其运行，贯彻工厂质量/环境方针和目标。

3.参与新产品设计开发相关会议，并对新产品、原物料、加工品等规格及作业标准提出改善意见或建议。

4.制定进料、制程、半成品和成品检验标准, 并审核各检查站检验员作业是否按规定执行。

5.质量异常的妥善处理，及鉴定报废品。 6.检测仪器的管理与校正。

7.原料供应商和外协加工厂商的供货质量实绩的整理与评价。 8.督导并协助协作厂商改善质量，建立质量管理制度。 9.制程管理与分析，专案研究并作改善，防止其再次发生。 10.处理产品质量客户投诉和退货事件，资料回馈有关单位。 11.执行质量管理日常检查工作,做好质量保证作业。

12.研究制订并执行质量管理教育训练计划，并监督其实施、考核和效果评估。

13.定期组织召开部门质量周会和公司质量月会。 离职原因：

公司名称： 广州市拓璞电器集团益德电热制品有限公司起止年月：201X-11 ～ 201X-06

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务： 品质主管

工作描述： 1.建立质量管理体系并监督体系的运行，贯彻工厂质量方针、质量目标；

2.把好原材料的入厂关，确保合格的材料入库[,]

3.生产过程监督作业员的是否按正确的作业方法作业； 4.监控中间质量控制点；

5.确保出货检查，保证合格品出厂；

6.培训检验员，确保检验员的能力符合规定要求； 7.控制品质异常，提高全员品质水准；

8.收集品质数据并加以分析，负责日常品质报表； 9.推进质量管理体系认证； 10.负责质量部门日常管理； 11.配合相关部门的系统工作。 离职原因：

教育背景

毕业院校： 中欧国际管理专修学院

最高学历： 硕士获得学位: 学士 毕业日期： 201X-07-01 所学专业： 工商管理 第二专业： 电气自动化

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 201X-08 201X-09 广州市锐旗人力资源有限公司 国家企业培训师 中级企业培

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训师

201X-04 201X-05 中国长城（天津）认证公司 EMS国家注册审核员 EMS国家审核员

201X-09 201X-10 中国长城（天津）认证公司 QMS国家注册审核

核员 QMS国家注册审核员

201X-08 201X-09 北京华夏环科培训中心 OHSMS国家注册审核员 OHSMS国家注册审核员

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长

国际注册高级经理、国家高级企业培训师、质量/环境/职业健康安全国家注册审核员。

熟练运用OFFICE办公软件、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO18000、SA8000、ROHS管理体系。

有丰富的品质管理系统经验，熟悉质量控制手法，如QC七大手法、IE手法、PDCA管理循环、SPC技术、5S/6S/7S/管理。

懂企业运营管理，如目标、绩效、沟通、谈判、时间、质量、生产、采购、仓储和人力资源管理等。 [ 内 容 结 束 ]