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2019秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-5（100分）

【奥鹏】-[东北财经大学]东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一

试卷总分:100 得分:100

第1题,关于我国劳动合同法的适用空间,下列说法不正确的是( )。

A、我国驻外国的领事馆聘用的工勤人员适用我国劳动合同法

B、在公海行使的插有我国国旗的船只聘用的外国水手适用我国劳动合同法

C、从我国始发的国际列车上聘用的外国乘务人员适用我国劳动合同法

D、在国外受聘于跨国公司的我国公民

正确答案:

第2题,各级社会保险经办机构要为非全日制劳动者参保缴费提供便利条件，开设专门窗口，不可以采取按（ ）的办法，及时为非全日制劳动者办理社会保险关系及个人帐户的接续和转移手续。

A、月

B、季

C、半年缴费

D、整年缴费

正确答案:

第3题,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（ ）执行。

A、国家标准

B、行业标准

C、当地最低工资标准

D、集体合同规定的标准

正确答案:

第4题,对于下列特征中，哪一项不属于劳动合同的特征（

A、主体具有特定性

B、标的具有限定性

C、内容具有法定性

D、形式具有任意性

正确答案:

第5题,用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

A、继续有效

B、可能失效

C、效力待定

D、由上级部门决定是否有效

正确答案:

。 ） 第6题,下列人员，哪些不适用劳动合同法（ ）。

A、未满易8周岁，已满易6周岁的女子

B、外国企业员工,被派到我国工作，刚满易个月

C、外国企业派到我国工作，且已工作一年以上的外国人

D、与我国企业签约，但工作未满中个月的外国人

正确答案:

第7题,根据《劳动合同法》规定，职工在年休假期间享受的工资收入与正常工作期间工资收入相比，（ ）。

A、比正常工作期间工资收入高

B、比正常工作期间工资收入低

C、与正常工作期间工资收入相同

D、没有规定

正确答案:

第8题,政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由（ ）

A、由劳动法律法规规定的

B、仅有劳动合同法规定的

C、有劳动法和行政法规定的

D、由劳动法律法规以外的其他法律所规定的

正确答案: