内容发布更新时间 : 2024/12/29 1:53:17星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

塔 西 南 勘 探 开 发 公 司

《司炉工》(复审)培训策划书

(特殊工种)

策划方：职工培训中心 培训管理科 执行方：职工培训中心 教务科

执行时间：2019年4月22日至2019年4月24日

热力司炉工(复审验证)培训策划书审签表

项 目 编 写 审 核 教务科 组 织 审 批 意 见 化肥厂意见： 负责人： 签 字 赵晓红 时 间 2019年4月20日 备 注 年 月 日 技能鉴定中心意见： 负责人： 年 月 日 质量安全环保部意见： 负责人： 年 月 日 职工培训中心意见： 负责人： 年 月 日 2

培训环境

为了塔****开发公司可持续发展的需要，落实《塔**公司2002~2019年员工培训规划纲要》和《塔**公司关于加快人才队伍建设的实施意见》，塔**公司制定了人才强企战略的总体目标，这就是建立和完善以市场为主体的人才资源配置机制，以政策激励为主的人才引导机制，以复合培训为主的人才积累机制，营造爱才、惜才、护才、用才的浓厚氛围；逐步建设起由高素质企业领导人员、生产经营管理人员、党务和思想政治工作人员组成的经营管理人才队伍，由专家人才、学术技术带头人和技术骨干构成的专业技术人才队伍，由高级技师、技师、高级工为主体的操作人才队伍；按照****公司提出的将塔**建成****操作者人才库的要求，抓好员工培训和结构调整，使人力资源综合效率提高10%的要求，努力建设好以高级技师、技师、高级工为主体的操作人才队伍，为公司持续有效快速发展提供强有力的人才支持。

职工培训中心根据公司人事部的安排，承担特殊工种《热力司炉工》复审验证培训工作。

指导思想

员工素质是企业生存与发展的关键因素。提高员工素质是提高企业发展的原动力。通过培训，使我们拥有一批能够承担生产岗位高水平要求，高素质的技术工人。

特种作业人员的安全技术培训是强化企业安全生产管理的必要手段。做好这项工作，对于增强企业领导和特种作业人员的安全生产意识，防止由于缺乏安全教育和必要的安全知识技能而引起的伤亡事故，提高企业的经济效益，推动安全生产起着决定性作用。

一、高度重视特种作业人员培训的重要地位和作用，着眼于提高受训人员的安全操作水平和技术能力，增强责任心，为塔**公司特种作业的全员持证上岗奠定基础。

二、以需求为导向，体现培训的针对性和实用性；注重质量，体现培训的服务性。

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