电子科技大学《行政管理学》14春在线作业2答案 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/27 1:17:42星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

《行政管理学》14春在线作业2

试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100 一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。) 得分:40V

1. 在政府与公众的关系方面,企业家政府理论主张() A. 以政府为中心,围绕政府需求提供服务 B. 以政府为中心,由政府规范公众行为

C. 以公众为中心,政府围绕公众需求提供服务 D. 以企业为中心,政府围绕企业需求提供服务 满分:4 分 得分:4

2. 雷格斯认为过渡型社会的市场体制类型是()

A. 无限市场模式 B. 受限市场模式 C. 自由市场模式 D. 计划经济模式

满分:4 分 得分:4

3. 下列行政管理机构中,属于信息机构的是()

A. 审计署

B. 国务院办公厅 C. 民政部 D. 统计局

满分:4 分 得分:4 4. 会议管理的核心内容是()

A. 会议文件管理 B. 会议进程控制 C. 会议质量控制 D. 会议档案管理

满分:4 分 得分:4

5. 我国中央一级主管行政编制的机构是()

A. 中共中央组织部 B. 中央机构编制委员会 C. 财政部 D. 教育部

满分:4 分 得分:4 6. 下列属于联邦制国家的是()

A. 中国 B. 法国 C. 德国 D. 日本

满分:4 分 得分:4

7. 一般而言,在现代社会里,对行政系统影响作用相对较大的团体是()A. 基于利益关系而结成的社会团体

B. 基于血缘关系而结成的自然团体 C. 基于信仰关系而结成的宗教团体

D. 基于地缘关系而结成的邻里团体 满分:4 分 得分:4

8. 行政法律规范最基本的功能是()A. 规范与控制功能 B. 自我调节功能 C. 导向和约束功能 D. 改革与稳定功能

满分:4 分 得分:4

9. 在整个行政绩效体系中处于中枢与核心地位,且为经济发展和社会发展提供制度和法律保证的是()A. 文化发展 B. 社会公平 C. 社会治安 D. 政治发展

满分:4 分 得分:4

10. 行政管理活动的实质与核心是()A. 行政机构 B. 行政方法 C. 行政权力 D. 行政职能

满分:4 分 得分:4 二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。) 得分:50V 1. 行政管理的双重职能是A. 经济发展

B. 政治统治 C. 社会管理 D. 文化进步

满分:5 分 得分:5

2. 编制管理包括A. 人员编制管理 B. 职能管理 C. 机构管理 D. 社会管理

满分:5 分 得分:5

3. 编制管理的内容有A. 制订编制方案 B. 审批机构与人员 C. 做好编制统计

D. 制定有关的编制法规

满分:5 分 得分:5

4. 以组织的不同功能和作用来区分行政组织可分为A. 领导机构 B. 执行机构 C. 监督机构 D. 咨询机构

满分:5 分 得分:5

5. 我国行政职能转变的基本内容A. 职能大小的转变 B. 职能重心的转变 C. 职能方式的转变 D. 职能关系的转变

满分:5 分 得分:5

6. 理顺行政关系要做到A. 分清职能 B. 明确职责 C. 明确权限 D. 基层为重

满分:5 分 得分:5

7. 公务员回避制度包括A. 职务回避 B. 公务回避 C. 人员回避 D. 地区回避 E.

满分:5 分 得分:5

8. 在西方行政管理学中,系统学派具有代表性的理论主要有A. 权变理论 B. 政府治理理论 C. 官僚组织理论 D. 行政生态理论

满分:5 分 得分:5

9. 行政管理和行政环境平衡关系上的特色表现是A. 微观平衡 B. 综合平衡 C. 宏观平衡 D. 暂时平衡

满分:5 分 得分:5

10. 人事管理和人事行政的区别是A. 管理对象不同 B. 管理权不同 C. 法律规范不同 D. 宗旨不同

满分:5 分 得分:5 三、判断题(共 5 道试题,共 10 分。) 得分:10V 1. 我国预算编制的原则是编制预算以国民经济和社会发展计划为依据。A. 错误 B. 正确

满分:2 分 得分:2

2. 职权与职位有对称关系。A. 错误 B. 正确

满分:2 分 得分:2

3. 行政立法可以成为诉讼或诉愿的对象。A. 错误 B. 正确

满分:2 分 得分:2

4. 维护领导的权威与维护法律的权威式冲突的,二者无法协调。A. 错误 B. 正确

满分:2 分 得分:2

5. 民主集中制是我国根本的行政领导制度。A. 错误 B. 正确

满分:2 分 得分:2