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2019年质监局半年工作总结范文

以下是我们为大家整理的关于2019年质监局半年工作总结范文的文章，希望大家能够喜欢！ xxxx年，xx质监局以xx大精神为指导，认真践行科学发展观，严格《xx市质监系统各区（市）县局、直属单位xxxx年工作奋斗目标》（成质监发【xxxx】9号《市委目督办、市政府目督办关于印发市委、市政府xxxx年为民办实事“八项明生工程”分解实施方案的通知（成府目督发8号）以及各项专项目标任务的要求，对照目标任务逐项进行梳理和自查。现将上半年目标完成情况报告如下：

目标1：开展“质量兴区”活动，加大对名牌产品的培育力度，力争培育中国名牌产品（国家免检产品）1-2个，同时做好第九届四川省名牌产品的组织、培育和争创工作。 完成情况：一是深入开展了“质量兴区”战略。把源头质量监管、推进名牌战略、强化企业基础工作相结合，建立和完善了11类重点产品生产企业的建档工作。对中国名牌，列入工业产品生产许可证和ccc认证目录范围内的产品生产企业，对区内各企业的质量情况进行监管，促进企业产品质量水平进一步提升。上半年对全区18家重点企业进行了调查、登记和质量指标分析。对30余家工业产品生产许可证建立获证信息数据库。制定完成工作目标任务的50%。二是进一步加大对名牌产品的培育力度。按照《xx区XX-XX年名牌产品培育和发展规划》，我们就名牌战略的目标、原则、企业应具备的条件以及具体的工作措施进行了详细的部署，加快名牌产品的帮扶力度。xx前锋电子有限公司、xx地奥集团、xx硅宝科技有限公司、xx棒棒娃食品有限公司、xx互利达实业有限公司等成为首届20家“xx市民最喜欢的xx造”产品，xx区企业占1/4。我局还积极跟踪帮扶xx索贝数码科技股份有限公司等22家申报了争创四川省第九届名牌产品。深入区内迈普通信、大唐线缆、硅宝科技等企业争取省名牌产品的申报，量化目标实际完成100%。三是认真做好质量状况分析工作。年初下发了质量考核指标，制订了考核计划，以区内名牌产品生产企业为样本单位，按季度进行了统计考核。产品质量等级质量损失率控制在1%，质量状况分析两篇。四是启动产品质量电子监管工作。按照国家质检总局《关于XX年产品质量电子监管网推进工作部署的通知》要求，启动了9类69种产品电子监管入网工作，对区内28家首批入网企业开展了电子监管网的培训，明确相关企业赋码方案和时间进度。

目标2：实施xx技术产业标准化战略，大力推进采标工作,鼓励企业采用国际标准和国外先进标准，全年新增采用国际标准和国外先进标准10-15个。

完成情况：把xx技术标准创新工作放在首位，争创国家级xx技术标准化示范区。示范区争创工作得到了国标委的支持和肯定，完成了示范区实施方案和可行性论证。xx大唐线缆有限公司作为主要参加单位起草的国际电信联盟标准itu-t l.79《用于微管气吹安装的光纤光缆及组件》成为全省首家起草制定国际标准的企业，服务和帮助企业制修订产品标准42个，备案企业标准30个，采用国际标准16个。xx索贝、xx大唐、xx硅宝3家企业申报国家级标准化行为试点。

目标3：明确食品监管工作目标，加大对食品生产加工企业监管力度，对食品生产加工企业监督检查、巡查达100%，组织实施食品质量监督抽查2次，对不合格食品企业进行及时整治。

完成情况：食品安全是关系千家万户、国计民生的大事，我局对此项工作一直高度重视。一是召开全区食品生产加工企业质量安全工作会议及食品安全法培训班.1月15日和4月24日我局开展食品生产企业安全监管工作暨食品安全法宣贯会议，区内相关街道办食品安全负

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责人，食品生产加工企业负责人40余人参加会议。邀请四川省质监局法规处处长王德阳作了专题讲座辅导。二是加强对全区食品生产加工企业的监督检查。今年组织了二个抽查小组，分别和市质检院一道对xx西区、南区、临江村进行了全面抽查，共抽查了29个批次产品，品种有糖果、饮料、糕点、调味品等，抽查合格率为95%以上，抽查覆盖面为100%，存在的问题集中在个别菌类总数超标，标识不规范等，对监督抽查中存在的问题采取责令整改，复查验收。 三是开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。从XX年12月10日-XX年4月10日开展了为期4个月的专项整治行动，分三个阶段进行。一是对区内31家食品生产加工企业质量主管及负责人进行了培训，与34家企业法人签定了食品添加剂使用安全承诺书。二是企业进行自查自纠，进一步完善食品添加剂使用备案制度。区内34家企业食品添加剂统一重新进行备案，专项整治工作，共出动车辆54台次，人员89人次，上报工作动态8篇。四是切实加强日常巡查和监管工作.在对食品加工企业例行巡查，按照国家质检总局“食品标识管理规定”，对旺旺 1 2

2019年质监局上半年综合治理工作

总结

上半年以来，我局综合治理工作开局良好，在局领导的正确领导和镇溪办事处的精心指导下，认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以人为本，牢固树立科学发展观。以维护社会和本局的稳定为根本，按照“ 巩固、完善、规范、提高” 的要求，不断加强对综合治理工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入发展，确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。现将我局上半年度综合治理工作的具体开展情况总结如下： 一、领导重视 健全机制

确保综合治理工作顺利开展在工作中，我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核；确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与经营管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，我们建立和充实了“安全生产”、“三防”及综合治理工作领导小组，正

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确处理好安全与工作、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综合治理合格单位活动；综合治理目标管理从领导拓展到各科室所，自上而下层层签订责任状，在我局上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本局的稳定。 二、宣传教育 强化培训

确保队伍素质全面提高，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《质量法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、等与质量技术监督安全工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护我局工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“四五”普法，全面推动综治工作的进程。为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化检验设备使用单位安全管理的效率和效力，我局定期组织检验设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大干部职工综合素质的培训和考核，把提高干部职工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。3月4日，我们请来消防队的教官进行了现场的维护、检测、安装、调试的培训，使干部职工熟练掌握了消防设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的干部职工队伍，为社会治安综合治理做好人才保障。 三、落实责任 防患未然

确保综治效果明显增加，在综治工作中，我们始终抓住“创造平安吉首”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，局领导经常指导督促各科室所做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作，加强局院内家属住户的巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室所人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、现金票证、文件资料的安全保卫管理，认真做好内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综合治理工作做到了最基层，做到了每一个人身上。“无事常如有事时，提防才可以意外之变；有事如无事时，镇定方可消局中之危，“以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则，我们制定了各项应急处理预案，积极实行岗位练兵，今年3月、4月我们分别组织对四个所进行了系统抓罪犯应急演练工作，提高了防范应急处理能力，促进综合治理工作的规范化、制度化。我们组织学习了《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。全面落实各科室所和各 1 2

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