内容发布更新时间 : 2024/5/3 10:37:11星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

川大17春《管理学原理实践(1)8004》实习实践作业1 一、单选题

1、B 2、A 3、C 4、B 5、D 一、单选题

一、单选题（共 15 道试题，共 45 分。）V 1. 组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于() A. 非正式沟通 B. 正式沟通 C. 有效沟通 D. 链式沟通

正确答案：B

2. 下列组织的内部环境中，属于无形资源环境的是() A. 人际关系 B. 人力资源环境 C. 物力资源 D. 技术资源

正确答案：A

3. 由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法是指() A. 吹毛求疵法 B. 阶梯法 C. 头脑风暴法 D. 德尔菲法

正确答案：C

4. 1952年起源于美国，1979年美国联邦政府开始全面采用的编制预算方法是指() A. 滚动计划法 B. 零基预算法 C. 网络计划技术 D. 吹毛求疵法 正确答案：B

5. 下列选项中，属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是() A. 地位 B. 薪水 C. 监督 D. 责任

正确答案：D

6. 非正式沟通的具体形式中，发布独家新闻属于() A. 单串型 B. 饶舌型 C. 集合型 D. 随机型

正确答案：B

7. 管理方格理论中，对工作和人都极为关心的是()。

A. 中庸之道型 B. 贫乏型 C. 团队型 D. 任务型

正确答案：C

8. 一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指() A. 管理幅度 B. 管理宽度 C. 管理层次 D. 管理结构

正确答案：A

9. 科学管理理论开创者和中心人物是() A. 泰勒 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 韦伯

正确答案：A

10. 管理幅度较大，管理层次较少，其结构特征是扁而平的组织结构类型是() A. 高耸化组织 B. 直线组织 C. 职能组织 D. 扁平化组织 正确答案：D

11. 职工行动的直接动力是() A. 需要 B. 需求 C. 动机 D. 行为

正确答案：C

12. 组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之() A. 目标原则

B. 分工与协作原则 C. 命令统一原则 D. 权责对等原则 正确答案：C

13. 20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法，之后就成为西方企业比较普遍实行的一种现代化的管理方法是() A. 领导管理 B. 组织管理 C. 计划管理 D. 目标管理

正确答案：D 14. 计划数字化是指() A. 预算

B. 控制 C. 监督 D. 管理

正确答案：A

15. 满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的() A. 荣誉激励 B. 榜样激励 C. 情感激励 D. 目标激励。 正确答案：A 三、判断题

三、判断题（共 5 道试题，共 25 分。）V 1. 目标管理关键就是强调最终的目标的达成，这就是以结果为导向。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B

2. 控制就是对进行中的计划活动加以衡量和掌控，这个衡量的标准就是组织的计划。 A. 错误 B. 正确

正确答案：A

3. 在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系：管理幅度越大，管理层次越少；管理幅度越小，管理层次越多。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B

4. 对于一个组织来说，集权和分权都是必要的。 A. 错误 B. 正确

正确答案：B

5. 授权的过程中，责任也委授给下级了。 A. 错误 B. 正确

正确答案：A 二、多选题

二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1. 下列选项中，属于职位权力的是() A. 法定权力 B. 专长权力 C. 强制权力 D. 奖赏权力

正确答案：ACD

2. 下列选项中，属于组织文化的特征的是()