004燕山石化安全考核管理规定 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/26 21:58:38星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

制度类型:企业制度-执行类

制度燕山石化安全考核管理规定 名称 制度QZ/YSSH.AJ.004.制度 编号 2015 文号 制度主办2015版 安全监察部 版本 部门 化工事业部 炼油事业部 健康安全环境管理/安全生产管理部 会签生产监督管理/综合安全机械动力部 部门 监督管理 组织干部部 纪委监察部 企业管理部 信息部 审核安全监察部 法律事务部 部门 企业管理部 安全监察部 所属业务类别 监督检查者 解释权归属 废止说明 签发 日期 制定目的 制定依据 适用范围 约束对象 原《燕山石化公司安全考核管理规定》生效 (QZ/YSSH.AJ.004)同时日期 废止 为强化对安全工作管理考核的力度,规范安全行为,保障公司生产经营活动安全稳定运行,持续提高公司安全管理水平 《中国石化HSE管理考核管理规定(试行)》中国石化安〔2015〕325号 燕山石化公司 安全管理工作考核和事故考核 涉及的相关制度 /

业务/ 类别 所属/ 层级 — 1 —

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1 安全考核管理的基本要求

1.1 安全考核是公司经济责任制考核的一部分,包括安全管理工作的考核评比以及事故考核。

1.2 安全管理考核分为月度安全考核和年度安全考核。月度安全考核在月经济责任制考核中予以体现;年度安全考核以月度安全考核为基础,在年安全承包奖中予以体现。

2 管理职责与分工

2.1 公司安全监察部是安全考核的归口管理部门,负责对生产管理部、炼油事业部、化工事业部和机械动力部给各二级单位打分情况汇总,负责组织对各单位实施安全考核、评比。

2.2 公司企业管理部根据安全考核情况,兑现安全考核结果。

2.3 机械动力部负责对各二级单位的设备运行管理情况进行评分。生产管理部、炼油事业部、化工事业部分别对负责的二级单位生产运行管理情况评分。

2.4 公司组织干部部负责将安全考核情况纳入领导班子和领导干部的绩效考核,并作为干部调整使用的重要依据。 2.5 各二级单位结合公司安全考核,实施本单位内部的安

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