《心理健康与心理调适》试题及答案汇总 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/11/15 22:35:04星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

40.学前期是在前一时期发展的基础上,在新的生活条件和教育条件的影响下发展起来的。 正确 错误 二、单项选择(每题1分) 41.创新在拉丁语中的含义是( ) A.更新 B.创造新的东西 C.改变 D.以上都是 42.社会心理学符号互动论创始人( )说过,“我们的自我观念不是单纯地受别人对我们的实际评价的影响,而是我们所知觉到的他们对我们评价的影响。” A、米德 B、费斯廷格 C、贝姆 D、弗洛伊德 43.工作中,创作出新颖、独特、有较高审美价值的作品和观念的品质及能力,是属于( )。 A、艺术创造力 B、科学创造力 C、人文创造力 D、以上都是 44.沃勒斯提出“创造过程四阶段模式”,第二阶段的是( )。 A、准备阶段 B、酝酿阶段 C、明朗期 D、验证期 45.某个人在广场上仰望天空,路过的人也会相继抬头看向天空,却不知道要看些什么,这是一种( )心理。 A、盲目从众 B、攀比心理 C、强迫症心理 D、自我中心 46.根据本讲自我探索与自我完善(下),要如何积极地激励自我?( ) A、激励自我来学会乐观地寻找生活、工作等各方面的意义 B、激励自我要学会积极地暗示自己 C、要学会放心地相信未来 D、以上都是 47.根据本讲自我探索与自我完善(上),这就是自我调节所表现出来的三大内容中不包括( )。 A、自我检查 B、自我认知 C、自我监督 D、自我控制 48.人群性格外向,直率、果敢、精力充沛,自信心强,有支配他人的倾向和说服他人的能力,勇于冒险的人格类型为( ) A、现实型 B、组织型 C、艺术型 D、社会型 49.喜欢从事技艺性或机械性工作,能够独立钻研业务、完成任务,长于动手并以“技术高”为荣的人格类型为( ) A、现实型 B、组织型 C、艺术型 D、社会型 50.智力的核心因素是( )。 A、创新思维 B、思维能力 C、逻辑思维 D、推理能力 51.创造性成就需要( )。 A、发散思维 B、收敛思维 C、批判性思维 D、以上都是 52.下列属于创新团队文化重要特征的是( )。 A、重视每个成员的创新潜能 B、尊重多样性 C、追求卓越,包容失败 D、以上都是 53.什么是心理健康这一讲认为,心理健康会严重影响( )健康。 A、工作环境 B、生态 C、躯体 D、肠道 54.根据什么是心理健康这一讲,( )是一种个人自我感到适应的人际网络。 A、健康的人际关系 B、良好的人际关系 C、良好的人脉网络 D、以上都不对 55.组织的无形价值是指( )。 A、自己的薪水 B、自己的成就感 C、自己的职业品牌 D、自己的隐性收入 56.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中),( )又叫“马粪”心态。 A、消极心态 B、积极心态 C、平常心态 D、健全心态 57.职业发展观,从组织方面来说,就是为其成员构建职业发展通道,使之与组织的需求( ),以达到满足组织及其成员各自需要,同时实现组织目标和个人目标的目的。 A、相匹配 B、相协调 C、相融合 D、以上都是 58.根据学会管理情绪这一讲,情绪的功能主要包括动机功能和( )。 A、健康功能 B、信号功能 C、社会适应功能 D、激励功能 59.学会管理情绪这一讲提到,言语的表情包括说话的( )。 A、语速 B、语调 C、语气 D、以上都是 60.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(上),职业心理特征的第一点是( )。 A、良好的职业道德 B、在个人生活与职业生活之间平衡 C、理解并认同工作价值 D、心态阳光,心理健康 61.本讲职业心理素养与竞争力提升(上)提到,( )是职业行为特征里边态度特征的最核心的内容之一。 A、职业道德 B、恪尽职守 C、热情服务 D、不断提高技能 62.压力应对的一般策略有两个方面,一个是改变压力的来源,另一个是( )。 A、攻击 B、逃离 C、改变自己 D、寻找其他途径 63.本讲职业心理素养与竞争力提升(上)提到,( )是人类社会最为普遍的奉献精神。 A、爱岗敬业 B、助人为乐 C、默默奉献 D、理解认同 64.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(上),言谈举止需要做的以下哪个方面?( ) A、语言要文明 B、阐述要清晰 C、说话要和谐 D、以上都是 65.本讲职业心理素养与竞争力提升(上)认为,一般塑造良好的职业形象应该是( )方面。 A、个人形像设计 B、工作的行为 C、言谈举止 D、以上都是 66.职业行为特征是在职业形象基础之上体现的行为表现,主要有( )方面。 A、知识 B、技能 C、态度 D、以上都是 67.根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列属于对对职业倦怠的误解的是( )。 A、职业倦怠就是累了 B、职业倦怠就是压力 C、职业倦怠就是工作态度问题 D、以上都是 68.根据压力倦怠与正能量激发这一讲,当工作长期单调机械重复又没有创新之后,( )就会弱化。 A、积极性 B、主动性