内容发布更新时间 : 2024/5/19 16:11:31星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

劳动合同

甲方： (公司名称) 乙方： 。

甲方因需要，委托乙方在协商时间内完成指定工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关规定，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守执行。

第一条 乙方基本情况：

名称： 。 证件号码： 。

现通讯地址及电话： 。 第二条 合同期限

本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。约定试用期为 月。

第三条 工作内容及方式

乙方承担的服务内容、方式为： （填岗位名称即可） 。 第四条 劳动报酬

1、 乙方报酬为 (税前)

2、 其他： 。

第五条 保密责任及义务

乙方负有保守甲方商业秘密的义务。具体内容详见《保密协议》。 第六条 本合同终止的条件（满足下列情形之一）： 1、 本协议期满； 2、 双方协商一致；

3、 乙方人员由于健康等原因不能履行本合同义务的。 第七条 本合同解除的条件： 1、 双方经协商一致；

2、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1) 在试用期内乙方被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除本合同； 2) 协议期限内，乙方不能保质保量完成甲方安排的工作任务的； 3) 严重违反甲方规章制度，按照甲方规章制度规定应当解除合同的；

4) 乙方同时与其它用人单位建立服务关系，并对完成工作造成严重影响的； 5) 乙方故意或过失给甲方造成重大损失的；

3、 乙方提供虚假材料或被证明不符合甲方要求；

4、 甲方未能按约定支付劳动报酬时，乙方可以解除合同，并有权索要甲方应付而尚未支付的劳动报酬。

第八条 协议续签

本协议期满后，若双方均有继续合作意向，需提前协商，重新续签协议。 第九条 乙方人员离职手续

乙方无法继续完成指定工作时，均应办理工作、文件、技术资料及财产移交手续；乙方提出解除合同，必须将其负责的工作完成或阶段性工作完成，并提前三十日以书面形式通知甲方。否则，甲方有权对乙方进行处罚或追究乙方违约责任。

第十条 违约责任： 1、 乙方离开工作岗位时，未办理工作、文件、技术资料及财产移交手续的，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成。如因此造成甲方经济损失的，乙方应予赔偿；

2、 因乙方未尽职给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任； 3、 甲方违约的，乙方有权按有关法律的规定追究甲方的违约责任。 第十一条 其它

1、 乙方报酬可按实际服务完成质量及天数据实发放，因病或因故未出勤期间，无报酬，甲方不承担乙方医疗期间的报酬；

2、 乙方同意自行承担办理有关社会保险、住房公积金等补贴； 3、 双方解除、终止本合同，甲方无需支付乙方任何经济补偿金； 4、 若本合同首页乙方通讯地址或电话发生变化，应立即书面通知甲方，否则，因联系障碍造成的损失由乙方负责。

第十二条

乙方签订指定保密协议后，本合同即生效；本合同生效后，甲乙双方在此之前签订的合同终止履行。

第十三条

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。合同未尽事宜及争议，由甲方所在地法院裁决。

甲方： 有限公司（公章）

法定代表人（委托代表人）： 签订时间：

乙方： 签订时间：