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茨榆坨采油厂党建思想政治工作创新成果申报表

成果名称 申报单位 实施时间 浅谈如何加强基层党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用 申报类别 个人 赵振波、刘桂荣 谢丹 采油一井区 2007年 主要创造人 参与创造人 成果 简介 加强基层党建工作,必须紧紧抓住企业发展的脉搏,不断增强基层党建工作的生机与活力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使党建工作成为坚强的领导核心。 一、发挥党建优势,以党建促生产。基层党建工作中的宣传、贯彻党的路线、方针、政策,充分发挥党员的先锋模范作用,与基层的各项工作有机结合起来,协调发展。形成党建工作与生产经营工作相互协调、相互促进的良性循环。 二、夯实工作基础,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。基层党组织是党的组织基础,是我们党的细胞,只有激活细胞,保持细胞的活力才能保持党整个肌体健康和活力,才能保证基层党组织的凝聚力和战斗力的提高,才能保持基层党组织的活跃与健康。(一)、加强班子建设,提高党总支的向心力。(二)、要搞好中心站党支部的建设工作,充分发挥中心站党支部的作用。(三)、要重视党员的意见,逐步建立党员提案制度。(四)、要严格党内的组织生活,提高党员的党性观念。(五)、要注重关心员工生活,真心实意为员工办实事,解难题。 三、完善制度,建立高效的基层党建工作机制。制度建设要做好“三抓”:一要抓制度的制定与完善。二要抓党员的教育管理。三要抓制度的监督与落实。 四、加强载体建设,为党建工作搭建展示平台。党建工作必须依托于载体建设。以载体为依托,充分发挥载体作用,是提高党建工作水平,增强基层党建工作的生机与活力的有效途径。一是要紧紧围绕党建的“创三优”载体。二是要立足本单位实际、生产岗位运用典型载体,注意培养、树立典型。三是要结合实际,开展充满生机、新鲜有效的党建活动,丰富企业文化,增强企业发展活力。 本单位党总支意见 厂党委意见 ( 盖章) 年 月 日 (盖章) 年 月 日 注:(1)申报类别填“集体”或“个人”

(2)以集体名义申报可以不填写“主要创造人”与“参与创造人”,以个人名义申报的材料,“主要创造人”与“参与创造人”合计不得超过3人。

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成果名称 申报单位 实施时间 实施党员“一带三”工程, 全面提升员工队伍整体素质 申报类别 集体 赵振波 刘桂荣、谢丹 采油一井区 2005年 主要创造人 参与创造人 成果 简介 党员“一带三”工程,就是一名党员带动三名员工,让每个党员成为党建思想政治工作“前沿阵地”的一个“支撑点”。把党建思想政治工作覆盖到每个员工,不留死角。主要内容包括“三必谈、四必到、三提升”即:“员工思想存在波动必谈;工作学习有问题必谈;对上级存在想法和建议必谈;员工家庭有困难关心必到;生活琐事协调必到;伤病员工慰问必到;特困员工走访必到;员工技能水平提升、油井管理水平提升、井区经济效益提升。” 实施党员“一带三”工程以来,见到了可喜的效果,一年一个新台阶,党员队伍、员工队伍素质得到较大提高,基层党支部的战斗力明显增强,管理水平不断提升,促进了各项工作的有效开展。主要表现在如下几点:1、党支部的战斗堡垒作用日益增强,凝聚力、战斗力不断提高。全区要求入党的人多了,共收到入党申请书14份,确定为积极分子的9人。2、员的先进性得到了更好的体现,树立良好的形象。党员时时处处严格要求自己,在思想和行动上,始终走在群众的前列。他们攻在前、闯在前、干在前,自觉做到标准严一点,工作胜一筹,业绩高一等。3、激活创效能力,提高经济效益。仅2007年全区员工提合理化建议3503余条,实现累计增油3850.9t,增气66.3 万m ,节余成本20万元。4、攻克生产难题,提高油井管理水平。突出生产重点,解决了注水、热洗两大难题,注水合格率99%,热洗有效率92.8%。5、员工队伍整体素质进一步提高,学习氛围更加浓厚。2007年,在厂举办的“小练兵双月专项对抗赛”系列活动中,员工郭玉柱、王旭、刘晓明、刘哲分别获得四次比赛的冠军。在厂第三届员工技术比赛中,井区五名参赛员工在采油工比赛中囊括个人冠亚季军,并获得团体第一名的好成绩。员工刘哲被油公司评为“巾帼练兵岗位能手”;王书华被油公司评为“巾帼练兵状员”称号。6、创新区站文化,提升队伍管理水平。2007年牛十二计获得油公司“五型”示范班站;牛十一计获得油公司“五型”优秀班站。 本单位党总支意见 厂党委意见 ( 盖章) 年 月 日 (盖章) 年 月 日 注:(1)申报类别填“集体”或“个人”

(2)以集体名义申报可以不填写“主要创造人”与“参与创造人”,以个人名义申报的材料,“主要创造人”与“参与创造人”合计不得超过3人。

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姓 名 李忠党 性别 男 年龄 41 工作单位 采油一井区一号中心站 民族 汉 政治 面貌 文化 程度 党员 大专 职务 支部书记 主要 工作 业迹 李忠党同志,现任采油一井区一号中心站支部书记。作为一名党建思想政治工作者,工作中,他以身作则、真抓实干,自觉履行入党誓言。在他的带领下,全站员工的心往一处想、劲向一处使,确保了井站各项工作的顺利开展。 他清楚地认识到:增进党员干部的先锋模范意识是做好党建思想政治工作首要也是最重要的一项工作。为此,他从自身做起,认真阅读党建书刊,用科学的理念武装头脑。并进一步完善中心站支部党员档案,认真制定党员谈心、党员学习等各项制度,积极组织开展党员“一带三”活动,使支部党员的综合素质明显提高。与此同时,他还经常深入班站,将工作重心前移。在深化“五小”、创建“五型”班站活动中,他根据每个班站所具备的不同特点,为它们量身制定出切合自身实际的创建方案。在活动中牢固树立“四种”理念,即:树立学习理念,不断提高员工的综合素质;树立大安全理念,不断夯实安全环保管理基础;树立家文化理念,不断推进特色班站文化建设;树立精细管理理念,不断提高班站管理水平。活动开展过程中,每项工作他都想在员工前头,做到员工前头,极大地促进了全站员工的工作积极性。该中心站所管辖的牛十二计量站被油田公司评为“建五小、创五型”标杆班站。 在他的影响下,全站员工之间的距离拉近了,呈现出“三多三少”的局面:遵守制度的人多了,违章违纪的人少了;认真负责的人多了,工作糊弄的人少了;主动干活的人多了,“等、靠、要”的人少了。他用自身的行动为员工做出了表率,在员工树立了较高的威信。 2007年,厂 “绿色明星员工” 所获得 的荣誉 本单位党总支 意 见 (盖章) 年 月 日