内容发布更新时间 : 2024/11/16 23:49:43星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评实施细则

考评内容 考 评 要 点 分值 考评细则 考评评价 考评得分 1、①制定企业安全生产安方针、目标和不低于全上级下达的安全控制工指标 作方针一、安与全目目②制定实现安全工作标35标 方针与目标的措施 分 2、中①制订和实施企业安长全生产中长期规划和期跨年度专项工作方案 规划 查安全工作方针与目标发布相关文件： 1)无安全工作方针与目标，或安全工作方针与目标不符合国家法律法规的要求，或安全工作方针与目标低于上级有关部门下达的安全考核指标，出现其中任意5 一项，本项不得分； ★★★ 2)安全工作方针与目标未文件化，扣2分； 3)安全工作目标和指标与企业职业安全健康风险不相适应，扣3分； 4)安全生产目标和指标不能体现持续改进，扣3分 5 1)查措施：无保证企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施，扣5分； 2)随机询问从业人员：不知道本企业的安全工作方针与目标，一人次扣1分 1)查中长期规划：未制定中长期规划，扣3分；中长期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标，扣1分； 2)查工作方案：未制定跨年度专项工作方案，扣2分；跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标，扣1分； 3)查记录：中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到部门和班组的，一项扣1分 5 ★★ 1

3、①根据中长期规划，年制定年度计划和年度度专项活动方案，并严计格执行 划 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标 4、目②制定安全生产目标标考核与奖惩办法 考核 ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现 二、管理机构和人员 35分 1、安全管理机①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制 5 5 5 5 10 ★★ 1)查年度计划：未根据中长期规划制定出年度计划，扣 3分；计划不完善，扣 1分； 2)查活动方案：未制定年度专项活动方案，扣 2分；方案不具体，扣 1分； 3)查记录或现场抽查：年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和班组，一项扣 1分 查安全生产控制指标： 1)无细化的安全生产控制指标，扣5分； 2)细化的安全生产控制指标不全面，缺一项扣2分； 3)查各级安全生产目标责任书，缺一项扣1分 1)查制度或相关文件：未制定安全生产目标考核和奖惩办法，扣 5分；安全生产目标考核与奖惩办法覆盖面不全，内容不明确，可操作性不强，一项扣1分； 2)查记录或现场抽查，安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门和班组，一项扣1分 查考核指标及奖惩兑现材料、文件： 1)未进行目标考核的扣 5分； 2)无考核奖惩记录，扣2分；； 3)奖惩未兑现的扣 2分 查安全生产委员会或安全生产领导小组发布文件： 1)未成立安全生产委员会（或领导小组）：扣 10分；机构不健全，扣 3分； 2)安全生产委员会（或领导小组）安全职责分工不明确，扣 3分； 3)安全生产委员会（或领导小组）成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员，一项扣 2分 2

构 查机构设置文件： ②按规定设置与企业1)未按规定设置安全生产管理机构或者配备专/兼职10 规模相适应的安全生安全生产管理人员，扣10分； ★★★ 产管理机构 2)未建立安全生产管理机构工作制度，扣5分；流程不明确，扣3分 1)查制度：未制定安全生产会议制度，扣 3分；制度③定期召开安全生产不完善、内容不全面，扣 1分； 委员会会议。安全生2)查安全生产委员会例会的会议记录，未定期召开安产管理机构和下属各5 全生产委员会会议，扣2分； 分支机构每月至少召3)查安全生产管理机构安全工作例会记录，未达到每开一次安全工作例会 月召开一次安全工作例会的要求，扣2分； 4)缺少上述相关会议记录，缺一项扣1分 查员工花名册、任命书、合同、安全生产责任制等文件： 10 1)未配备专/兼职安全生产管理人员和应急管理人员，★★★ 扣10分； 2)未按照要求配足专职/兼职安全生产管理人员，缺一人扣5分 2、管①按规定足额配备专理职安全生产和应急管人理人员 员配备 3