内容发布更新时间 : 2024/5/20 12:14:43星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
2019新版《党政领导干部选拔任用工作条例》题库
一、填空题
1.选拔任用党政领导干部，必须把 政治标准 放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
2.树立注重 基层和实践的 导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
3.对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部 能上能下。
4.党委（党组）及其组织（人事）部门 按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责本条例的组织实施。
5.党政领导干部应当 逐级提拔 。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
6.拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从 党政机关 选拔任用，也可以从 党政机关以外 选拔任用，注意从 企业、高等学校、科研院所 等单位以及社会组织中发现选拔。地方党政领导班子成员应当注意从 担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员 中选拔。
7.组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持 知事识人 ，把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。
8. 组织（人事）部门 综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，
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对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。
9.个人向 党组织 推荐领导干部人选，必须负责地写出 推荐材料 并署名。
10.组织（人事）部门将初步建议向 党委（党组）主要领导成员 汇报，对初步建议进行完善，在一定范围内进行沟通酝酿，形成工作方案。
11.考察地方党政领导班子成员，应当把 经济建设 、 政治建设 、 文化建设 、 社会建设 、 生态文明建设 和党的建设等情况作为考察评价的重要内容，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。
12.考察党政工作部门领导干部，应当把 履行党的建设职责 ， 制定和执行政策 、 推动改革创新 、 营造良好发展环境 、 提供优质公共服务 、 维护社会公平正义 等作为考察评价的重要内容。
13.根据实际需要，针对不同层级、不同岗位考察对象，实行差异化考察，对党政正职人选，坚持更高标准、更严要求，突出 把握政治方向 、 驾驭全局 、 抓班子带队伍 等方面情况的考察。
14.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由 党委（党组）集体讨论 作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
15.党政领导干部交流的重点是 县 级以上地方党委和政府的领导成员， 纪委监委 、法院、检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。
16.实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜
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担任现职务层次的，应当降职使用。
17.本条例由 中共中央组织部 负责解释。 二、单选题
1.本条例自（ C ）起施行。2014年1月14日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》同时废止。
A.2019年3月17日 B.2019年6月1日 C.2019年3月3日 D.2019年4月7日
2.破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满 （ B ）的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年 3.（ C ）根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见。
A.党委（党组） B.组织（人事）部门
C.党委（党组）或者组织（人事）部门 D.党委（党组）和组织（人事）部门
4.选拔任用党政领导干部的基本流程是（ B ）。 A.分析研判和动议、酝酿、考察、讨论决定、任职 B.分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职 C.民主推荐、酝酿、考察、讨论决定、任职 D.酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职
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