内容发布更新时间 : 2024/5/23 1:55:58星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
第二章股东
第七条股东的姓名、住所、出资额及出资方式。 1．职工个人股东：
姓名性别身份证号码家庭住址出资额出资方式占注册资本比例 2．法人股东
名称住所注册资本法定代表人出资额出资方式占注册资本比例(若股东人数较多，本条内容可列表附后) 3．集体共有股东
集体共有股东应标明其持股管理机构，持股数额及所占比例(含国家股的应标明国家股持股代表的名称、住所、法定代表人、出资额、出资方式、出资比例) 第八条股东享有以下权利：
1．参加股东会并根据其出资额享有表决权；
2．查阅股东会会议记录，了解企业经营状况和财务状况； 3．选举和被选举为经理；
4．依照国家法律、法规和本章程的规定获取股利，转让出资； 5．同等条件下，优先购买其他股东转让的出资； 6．认购本企业新增加的股本；
7．企业终止后，依法分得企业的剩余财产。
第 16 页 共 36 页
第九条股东负有下列义务 1．足额缴纳所认缴的出资；
2．依其所认缴的出资额承担企业债务； 3．企业办理工商登记手续后，不得抽逃出资； 4．遵守企业章程和国家法律、法规的规定。
第十条企业的自然人股东(改制企业的职工个人股和集体共有股)的出资额万元，占总股本%(不得少于总股本的50%)。 第三章职工股东大会(合作股东大会)
第十一条职工股东大会(合作股东大会)由全体职工、股东组成，为企业的最高权利机构。职工股东大会(合作股东大会)实行一人一票的表决制度。职工股东大会(合作股东大会)行使下列职权： 1．决定企业的经营方针和投资计划； 2．选举和更换理事会成员，并决定其报酬； 3．选举和更换监事会成员，并决定其报酬； 4．审批理事会和监事会的工作报告； 5．审议批准企业年度财务预算、决算方案； 6．审议批准企业年度利润分配方案和弥补亏损方案； 7．审议、通过企业重要规章制度；
8．对本企业增加和减少注册资本、股东向股东转让出资等作出
第 17 页 共 36 页
决议；
9．对本企业的分立、合并、变更企业组织形式，终止和清算等重大事项做出决议；
10．决定企业经营期限的延长； 11．修改企业章程； 12．决定增减企业分支机构。
职工股东大会(合作股东大会)决议的一般事项，须经本企业二分之一以上股东(职工)通过方为有效；但就本条第2、3、8、9、10、11项作出决议时，须经本企业三分之二以上股东(职工)通过方为有效。
第十二条职工股东大会(合作股东大会)每年至少召开一次，会议由理事会召集(注：未设理事会的企业由企业法定代表人召集)。遇有下列情况时，召集人可召集临时职工股东大会(合作股东大会)： 1．企业累计未弥补亏损达企业股本总额的二分之一； 2．企业百分之十以上的股东提出； 3．理事会、监事会认为必要时。
召集人应在职工股东大会(合作股东大会)召开前30日内通知股东(职工)，并说明理由。
第十三条每次职工股东大会(合作股东大会)均需作书面记录，
第 18 页 共 36 页
会议记录由出席会议的股东签字。股东应对会议通过决议做出书面记录，并由同意该决议的股东签字。 第四章理事会
第十四条理事会是企业的常设权利机构，设理事长一人，理事人，任期年(注：理事人数应当由不少于3人的奇数组成，其中农村股份合作企业理事人数不少于5人)。理事会成员由职工股东大会(合作股东大会)选举和罢免。
第十五条理事会行使下列职权：
1．执行职工股东大会(合作股东大会)决议；
2．决定召开职工股东大会(合作股东大会)并向其作工作报告； 3．审议、批准企业年度生产经营计划；
4．制订企业年度财务、预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；
5．制订企业分立、合并、终止、解散及清算方案； 6．制订企业增、减资注册资本方案； 7．提出章程修改草案； 8．选举和罢免理事长；
9．决定聘用企业经理等高级管理人员； 10．决定增减企业分支机构；
第 19 页 共 36 页
11．职工股东大会(合作股东大会)授权的其他事项。 理事会通过本条规定中第5、6、7、8、9、10项决议时，应由以上理事(不低于三分之一)通过，其他事项由以上(不低于二分之一)理事通过。
第十六条理事会(时间)召开一次，由公司经理或三分之一理事提议可召开特别会议。每次理事会均应作书面记录，并由参加会议的理事会成员签字，凡作出书面决议的应由同意该决议的理事会成员签字。
第五章法定代表人
第十七条理事长为企业法定代表人，由全体理事(不低于三分之二)选举和罢免。(不设理事会的，由职工股东大会(合作股东大会)选举的经理为法定代表人，由三分之二以上股东(职工)选举产生。 法定代表人行使下列职权：
1．召集和主持职工股东大会(合作股东大会)和理事会； 2．组织实施职工股东大会(合作股东大会)和理事会决议并报告实施情况；
3．代表企业并签署有关文件；
4．决定企业内部机构设置、机构负责人任命及其奖罚； 5．其他职责(企业依具体情况而定)。
第 20 页 共 36 页