内容发布更新时间 : 2024/11/8 15:25:47星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
A.在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的 B.被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的 C.因患职业病死亡的
D.在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者因医疗事故死亡的 E.其他因公死亡的
【答案】A,B,C,D,E
250、【82639】（多项选择题）新型军人保障制度的基本框架包括（ ）。 A.军人抚恤优待 B.军人保险
C.军人安置保障 D.军人福利
E.军人配偶保障
【答案】A,B,C,D
251、【82640】（多项选择题）传统军人保障制度的主要内容有（ ）。 A.军人保险 B.抚恤优待 C.离退休保障 D.安置保障 E.慈善
【答案】B,C,D
252、【100731】（多项选择题）军人退役医疗保险基金的两个资金来源渠道是（ ）。 A.社会捐赠
B.国家财政拨款
C.军人缴纳退役医疗保险费 D.发行福利彩票 E.军人家属缴纳 【答案】B,C
253、【82631】（判断题）安置保障的一个原则是\无论从哪里来，都在城镇安排工作\。 【答案】错误
254、【82633】（判断题）根据1998年颁行的《军人伤亡保险暂行办法》，军队设立军人伤
亡保险基金，对因战、因公死亡或者致残的军人以及因病致残的义务兵给予经济补偿。它实际上是在军人抚恤制度之上借鉴商业保险的做法，建立一种基本保险制度。
【答案】错误
255、【82634】（判断题）残疾抚恤待遇仍然划分为因战致残、因公致残和因病致残三类。 【答案】正确
256、【82635】（判断题）定期抚恤金标准参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。 【答案】正确
第十二章 补充保障
257、【57060】（单项选择题）我国《劳动法》规定，劳动者连续工作（ ）年以上的，
可以享受带薪年休假。 A.4年
B.3年 C.2年 D.1年
【答案】D
258、【57072】（单项选择题）根据（ ）不同，企业年金分为积累制的企业年金和现
收现付制的企业年金。 A.创立主体 B.供款来源 C.决定因素 D.筹资方式
【答案】D
259、【57076】（单项选择题）在我国，企业实行住房公积金制度，雇主和员工都要按照
员工工资的（ ）缴纳住房公积金。 A.3％ B.5％ C.8％ D.10％
【答案】B
260、【57077】（单项选择题）企业年金属于以下哪种补充保障（ ）。 A.收入保障计划 B.健康保健计划 C.员工服务计划 D.生活福利 【答案】A
261、【57079】（单项选择题）员工住房福利计划的形式多样，归纳起来，可以将这些计
划概括为三类，即现金补助、实物资助和（ ）。 A.服务补助
B.个人储蓄计划
C.提供公司公寓、宿舍 D.购房贷款
【答案】D
262、【57083】（单项选择题）社会养老保险的养老金是公共产品，企业年金属于（ ）。 A.公共产品 B.准公共产品
C.既不属于公共产品，也不属于私人产品 D.私人产品 【答案】D
263、【78233】（单项选择题）几乎所有国家中，在企业年金投资中占据最大比重的是
（ ）。 A.银行存款 B.债券 C.股票
D.风险投资
【答案】B
264、【91313】（单项选择题）以（ ）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特
种福利以及特困补助。 A.福利的实施范围 B.福利的法律强制性
C.员工是否具有福利选择权 D.员工福利的具体项目
【答案】A
265、【82755】（简答题）简述企业年金与社会养老保险制度的关系。
【答案】企业年金计划是企业举办的一项养老保险计划，员工退休后可以获得的养老
收入。在员工工作期间，通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，直到老年时享用，因此，它是一笔延期支付的工资收入。企业年金计划的出现早于社会养老保险计划，现在则被视为养老保险体系中的第二支柱。
266、【82756】（简答题）简述企业年金具有哪些功能？
【答案】一、保障功能，分散了老年收入的风险；二、分配功能，雇主对员工分配的
另一个重要的手段；三、激励功能，提高劳动生产率和增强企业凝聚力的重要手段；四、理财功能，能给雇员带来丰厚的经济回报。
267、【82759】（简答题）如何理解慈善事业的特色？
【答案】慈善事业在实践中表现出以下几项基本特色：
1．善爱之心是慈善事业的道德基础 2．贫富差别是慈善事业的社会基础 3．社会捐献是慈善事业的经济基础 4．民营机构是慈善事业的组织基础 5．捐献者的意愿是慈善事业的实施基础
6．社会成员的普遍参与是慈善事业的发展基础
268、【82760】（多项选择题）根据创立主体的不同，企业年金可以分为（ ）。 A.由单个企业创立的企业年金 B.强制性企业年金 C.自愿性企业年金
D.集体谈判决定的企业年金
E.由多个企业（行业）创立的企业年金 【答案】A,E
269、【82762】（多项选择题）影响慈善事业发展的因素有（ ）。 A.宗教和文化因素 B.社会因素 C.地理因素 D.经济因素
E.政府介入程度
【答案】B,D,E
270、【82763】（多项选择题）补充健康保险的形式有（ ）。 A.商业健康保险
B.企业自我保险 C.健康维持组织
D.优先服务提供组织 E.定点服务计划
【答案】A,B,C,D,E
271、【100732】（多项选择题）从实施主体来看，补充保障可划分为（ ）。 A.社会补充保障 B.国家补充保障 C.企业补充保障 D.个人自我保障 E.私人补充保障
【答案】A,C,D
272、【82744】（判断题）住房公积金是指国家依据政策法令建立起来的，由单位和个人
共同承担缴费责任的强制自愿参加的住房储蓄计划。
【答案】错误
273、【82745】（判断题）员工所在企业破产，则员工无法领到企业年金。 【答案】错误
274、【82746】（判断题）法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利
保护政策，主要包括各种社会保险。
【答案】错误
275、【82747】（判断题）住房公积金由以下部分组成：职工个人每月按规定从工资中扣
除缴存的部分，单位按规定为职工个人缴存的部分。
【答案】正确
276、【82748】（判断题）企业年金的覆盖范围与以下因素有着直接的关系：政府是否立
法强制实施，企业是否具有足够的经济实力。
【答案】正确
277、【82749】（判断题）补充健康保险计划包括商业保险、内部资金、健康维持组织、
选择服务提供组织和指定服务计划等，也是企业的一项重要的福利计划。
【答案】正确
278、【82750】（判断题）政府对补充保障的一个重要职能就是宏观调控、政策引导。 【答案】正确
279、【82751】（判断题）如其它社会保障项目一样，补充保障具有强制性特征。 【答案】错误
280、【100737】（判断题）基本养老保险强调的是社会公平原则，而企业年金更注重效率
原则。
【答案】正确
281、【57129】（名词解释）企业年金
【答案】 企业年金是指由企业建立的面向本企业职工的一项补充养老保险制度，它在
国家统一政策的指导下，由企业根据自身财务状况和发展需要自主建立，是对政府主导的基本养老保险制度的重要补充。
282、【57130】（名词解释）慈善事业
【答案】 慈善事业是以社会成员的慈善心为道德基础，以社会成员的自愿捐献为经济
基础，以民间公益事业团体根据捐献者的意愿对需要帮助的社会成员进行物质帮助为基本内容的一种社会互助事业。
283、【82754】（论述题）简述中国慈善事业的现状与发展思路。
【答案】总体而言，中国的慈善事业还处于起步的阶段，无论是制度建设还是资源动
员能力都十分落后。欲使其体制走向完善，必须确立新的发展思路。
1．需要政府的支持和引导。首先，政府要以正确的态度来对待慈善事业；其次，确定合理的慈善事业财税政策；再次，明确推出接受慈善捐献的阵营。
2．要有健全的法制规范。一方面，国家应当加强与慈善事业有关的法制建设，另一方面，各慈善团体也要加强沟通。
3．推动慈善事业的民营化。 4．需要强化慈善机构的自律。
284、【91890】（论述题）论述员工福利与社会保障的关系。
【答案】员工福利是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬，是薪酬体系的
重要组成部分，它本质上属于职工激励机制的范畴。
社会福利与员工福利存在着很大的差异。但是，在工业社会里，员工福利事实上具有了越来越大的社会功能，许多组织提供的福利甚至可以满足其员工的多数社会服务需求，从而员工福利客观上起到了替代社会福利的作用。另外，由于政府负责的社会保障水平的降低，政府责任的减轻需要寻求替代者，往往需要各机构举办相应的补充保险来弥补，而补充养老保险、补充医疗保险等项目作为现阶段新兴的员工福利项目，正在占据着员工福利的重要地位。因此，员工福利和社会福利及社会保障有着深刻的联系。
在中国，单位包办的员工福利曾经是社会保障的代名词，即使改革开放以后建立了独立于企事业单位之外的社会保障体系，国有企业的大量社会保障事务转由社会保障部门来承担，企业办社会的负担大幅度减轻，但员工福利仍然在新的薪酬体系中有着不可替代的重要地位。