内容发布更新时间 : 2024/12/26 23:57:46星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
分； B 所谓造化，就是尽人力而顺天命；
C 要珍惜今天相处的缘分，要让人三分，得饶人处且饶人。 D ABC 标准答案 D
129 我们公司造就的是一批什么样的人才？ A 适应市场经济改革的管理人才； B 熟悉中西方两种文化的管理人才； C 熟悉中西方两种文化的专业人才。 D ABC 标准答案 D
130 你对“求忠臣必于孝子之门。”如何理解？ A 一个人真能爱父母、爱家庭、爱社会，也一定是忠臣。因为忠臣是一种情爱的发挥，假使没有基本的爱心 ，他也不会对国家民族尽忠。
B 忠孝自古不两全。求忠臣于孝子之门是错误的。 C 求忠臣不能在孝子之门，因为忠臣往往不能在父母身边尽孝。孝子信奉“父母在，不远游”。所以不能在 千里之外的朝廷、公司里尽忠。 D 封建学说。 标准答案 A 131 什么是“君子不器？”
A “器”就是东西。君子不器的意思就是君子不是东西。 B “为政”要通才，通才就要样样懂。“不器”就是并不成为某一个定型的人，一个为政的人，就是上下古 今中外无所不通。
C 君子不器这个学问，就是专才、专家。 D 就是君子不贪恋财富。 标准答案 B
132 孔子认为人生幸福建立在哪三件事上？ A 道德；学问；文章。 B 骄乐；佚游；宴乐。 C 财富；名誉；权势。 D 节礼乐；道人之善；多贤友。 标准答案 D
133 明末以后的中国文化认为：人必须懂三理，这“三理”是： A 三理的“理”指的是“礼”，三礼即“周礼、礼记、仪礼”； B 现代科学的数、理、化；
C 医理、命理、地理——父母病了，自己要懂得照顾，要懂医；父母这年有问题，为儿女的要特别小心，要 懂算命；万一出了事，要找个好风水，就得懂地理。 D 道理、地理、心理。 标准答案 C
134 孔子所讲的“命”，其真正意义是什么？ A 宇宙的生命。 B 时代的趋势。
C 就是人因为生辰八字而决定了的人生的命运和走势。 D 封建迷信。 标准答案 B
135 海口美兰机场有限责任公司属于海航集团七大业务板块中： A 航空运输板块
B 机场板块 C 酒店旅游板块
D 集团本部和其他相关产业板块 标准答案 B 136 长安航空有限责任公司属于海航集团七大业务板块中： A 航空运输板块 B 机场板块 C 酒店旅游板块 D 集团本部和其他相关产业板块 标准答案 A
137 “知止而后有定”出自那一本书？ A 《大学》 B 《大学微言》 C 《论语》
D 《中国传统文化导读》 标准答案 A
138 佛学认为当人悟化后，得到智慧的大解脱，就会无所不通，这就是“三圆”，那么“三圆”指的是哪三 圆？
A 圆智、圆慧、圆满。 B 圆规、圆满、圆通。 C 圆觉、圆智、圆通。 D 圆规、圆慧、圆智。 标准答案 C 139 在海航，做一个合格的管理人员的标准是什么？ A 至诚、至善、至精、至美 B 为人之君、为人之亲、为人之师 C 爱心、诚心、热心 D 诚心、耐心、热心标准答案 B
140 宾主之间离别时握手，应由__________先伸手，表示再见。上下级之间握手，应由__________先伸手 。
A 主人；上级 B 客人；下级 C 主人；下级 D 客人；上级 标准答案 A
141 中午十二点之后,许多办公室工作人员留在办公室进餐,吃一份定购送上门的快餐盒饭。那么，在办公桌上进餐就应该注意工作餐礼仪。下列行为，你认为符合工作餐礼仪的有：
A 遵守整洁的简单规定。不把用过的杯子或盘子到处乱放。擦干净落在桌子上的食物残渣或汤汁。 B 在嘴里塞满食物的情况下接电话。
C 用餐完毕，尽快将食盒、餐具扔到办公桌旁边的废纸篓中。 D 在自己办公桌上进餐，应边吃边聊。 标准答案 A 142 如果你在工作中遇到棘手和十分麻烦的事，需要别人解决，你应该怎么办？
A 见那部分工作的主管，向他说明问题所在。 B 见更高级的上司，这样解决问题更快更有效。 C 向自己的上司说明情况，自己不能解决这件事。 D 向公司领导报告，要求公司领导出面解决这件事情。 标准答案 A
143 假使你和你的顶头上司有意见，而你又偶然犯有过失时，你怎样做？
A 直接与他对话，沟通彼此的意见。 B 向更高级的上司申诉。 C 请假。 D 算了。 标准答案 A
144 下列那些行为不符合办公室礼仪？ A 办公时接听私人电话。
B 跑出去买包香烟，在办公室内吸烟。 C 下班前十五分钟跑到洗手间去化妆。 D ABC 标准答案 D
145 办公室里，在男女同事之间应是平等的工作关系。你认为，以下那些行为不符合办公室礼仪？ A 女职员在男同事面前化妆。
B 在女士进入房间时，男同事应当站起来。 C 如果女士抽烟
的话，男士应当为女士点烟。 D ABC 标准答案 D 146 下列与领导相处的礼仪，你认为那些不太得当？ A 用领导不懂的技术性较强的术语与之交谈。 B 主动找机会与上司交往，多赞扬、奉承上司。 C 掌握上司的特点，在汇报中插入一些夸张之词。 D ABC 标准答案 D
147 同事之间相处应注意哪些问题？ A 互信不疑，待人以诚。
B 同事间“君子之交”，不可有亲疏之分。 C 经济往来要清楚。 D ABC 标准答案 D
148 同事间工作之余的闲谈，应当注意一些什么礼节？ A 谈话应有节制，不能因谈话而影响工作和耽误工作； B 内容应该是有益而又无害的，切不可谈论荒诞无稽的人和事； C 谈话的格调，不可低级趣味、口出秽言； D ABC 标准答案 D
149 你在接待一位到你办公室办事的人员，他提出的要求你无法做到，你怎样拒绝他的要求？
A 直截了当地回答：“对不起，我确实无法办到。” B 回答：“对不起，这样做违反本公司的政策。” C 回答：“这样做我觉得心里很不安。” D “让我考虑考虑。” 标准答案 B 150 你在接待一位到你办公室办事的人员，当谈话涉及到某个私人问题，或者是与公司尚未公布的决定有关的问题时，你想避免谈论这个问题，你怎么做？ A 你回答：对不起，这是个人隐私，我不想谈这个问题。
B 你回答：这是公司的机密，你怎么知道的？ C 你回答：很抱歉，现在我确实不想（或不便）谈论这个问题。希望你能理解。 D 你回答：这个问题很无聊，我没兴趣谈论。 标准答案 C 151 怎样应付你不知道该如何回答的问题？ A 应说：对不起，我不知道。 B 应说：找别人问去。
C 假如旁边的人或一个电话就可以提供答案，就应该立即询问，
并当场把结果告诉对方。
D 应说：这个问题，过一些时候我再同你联系！ 标准答案 C 152 当你发觉与来访者谈话超出预定时间，而对方并没有要告辞的意思，那么如何结束会见才能不伤害对方的感情？ A 你说：快到时间了。
B 你说：如果没有什么重要的事请，我们今天就到这里吧。 C 你说：你该走了。
D 当你认为约见应该到此结束的时候，找个机会总结一下谈话的内容，使来访者意识到你的意图。 标准答案 D
153 甲员工觉得自己颇具才华，但工作四年来，一直未得到公司的赏识和提拔。而乙员工才能不如甲，因得到推荐，工作不到一年就被提升为主管。你是甲员工，如何对待这次件事?你会怎么做? A 向公司领导申诉，指出领导用人不当，甚至可能有偏私。 B 向部门领导坦诚自己对其任用乙不用自己的意见，指出如果任用自己的话肯定会比乙干得更好，并告诉他自己将在工作中表现自己的能力
C 闷闷不乐，开始消极对待工作，并准备跳槽到一个能够发挥自己能力的地方去。 D 算了吧。 标准答案 B
154 2001年，海航成为第______家与中国民航飞行学院全面合作的航空公司。
A 一 B 二 C 三 D 四 标准答案 A 155 1998年，海航引进了______第一架B737—800新型客机。 A 中国 B 亚洲 C 世界 D AB 标准答案 D
156 “苦中有乐，得意生悲”意指：人们在苦心追求时，因为感受到追求成功的喜悦而觉得乐趣无穷；人们在得意时，因为面临着顶峰过
后
的
低
谷
，
往
往
潜
藏
着
失
意
的
悲
哀。 A 对 B 错 C D 标准答案 A