内容发布更新时间 : 2024/12/25 0:23:38星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
一、大学生职业发展协会简介
大连医科大学中山学院大学生职业发展协会成立于2010年11月，协会挂靠校招生就业部，是大连医科大学中山学院中第一个有关创业、就业、考研的协会，以学生就业为导向，以转变就业观念、提高就业技能为核心，以服务为原则，培养学生适应社会的能力，为走向社会做好准备。
大连医科大学中山学院大学生职业发展协会的宗旨是服务广大同学，提升就业能力。为在校学生提供一流就业与创业指导和更多的求职机会，帮助大学生树立正确的职业价值观， 培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本校学生提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提高学生的素质做出贡献。
协会各成员是本协会重要的组成部分，应起到带头模范作用并发扬团结友爱精神。 二.协会成员基本要求
1. 品德端正，作风明主，主动联系，遵守规章制度，维护本协会形象，自觉起好表率作用，学习成绩良好，责任感强； 2.维护本协会声誉，接受协会监督与管理；
3.有较好的组织协调能力、团队合作能力和较强的业务能力，富有开拓创新精神；
4.熟练胜任岗位工作，工作具有主动性、自觉性，认真负责，对于一
★大连医科大学中山学院大学生职业发展协会文件★
般性事物能够独当一面；
5.对待工作认真，按期完成，工作积极、热情，所有成员工作务实，不得胡夸，扰乱视听，服从工作安排，工作完成按时按量，并及时反馈完成信息；
6.若聘任期间不能胜任协会相关工作，立即解聘，并且不颁发聘书 7.上进心强，综合素质良好，具有较好的发展潜力；
8.有较强的洞察力和分析能力，能及时发现工作中的问题，并及时向部门提出改进意见；
9.身体健康，精力充沛，能适应相应工作的需要；
10.因健康原因，半年以上不能坚持正常工作，予以解聘或另行安排其他工作；
11．管理人员因主观原因，不能带领本部门成员完成部门各项工作，起不到职能部门作用，予以解聘；
12.违法乱纪者，立即解聘执行本协会决议，服从相应工作的安排； 13.每周自己将本周所做的工作以及存在的问题、意见等用WORD文档（文件名统一用时间+名字）记录下来，在本周周五的下午5点至9点30交至每个部门负责收集的成员处，并由该同学做好统计和存档后，发至办公室指定的成员处，便于协会大事记和简报制作； 14. 协会成员可广泛接触身边同学，了解同学需求，但不得借用组织名义谋私；
15.工作方面信息反馈，有问题，需寻求帮助等，不得越级，成员有问题先找各部长，若部长不能解决再找会长；
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16.在学院招聘高峰期（每学年下半期），每位成员需保证电话每天9：00—21：00处于开机状态。 三.奖惩制度
为严肃协会纪律，规范协会成员行为，为我院学生做出表率，现制定以下奖惩制度。该制度采用100分为基本分,并在此基础上加减的形式，由各部门自行管理。年终评选优秀个人以及优秀部门将以此为重要依据。 扣分制度：
1.无故缺席扣10分，累计达到3次直接开除，请假一次扣2分，迟到一次扣5分（包括部门的会议、集体会议、协会的活动、值班等）； 2.工作不按时完成一次扣5分，累积3次直接开除；
3.工作完成不好，工作态度不认真一次扣3分，累积3次直接开除； 4.故意推脱工作一次扣5分，累积3次直接开除； 5.各自部门可根据成员的表现相应的扣分。 加分制度（加分无上限）： 1.每月会议出全勤者加5分；
2.工作积极主动的，在自己部门表现良好的由各自部门酌情加分； 3.表现突出或者对协会有贡献者，各自部门酌情加分。 四.入会与退会 （一）入会
（1）协会工作人员选用标准
1.较高的思想道德素质，有较强的团队意识；
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