社会保障基础知识习题(含答案)

内容发布更新时间 : 2025/3/16 15:51:57星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

第六章 生育社会保险 一、单项选择题

1.城镇生育社会保险,个人需要缴纳的比例占其工资额的百分之几? A.0.5% B.1% C.2% D.不需要缴纳

2.生育保险基金提取比例最高不得超过企业职工工资总额的百分之几。 A.1% B.1.5% C.2% D.3%

3.企业参加生育社会保险后,女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付? A.生育保险基金 B.企业工资基金 C.计划生育基金 4.目前,符合计划生育的女职工生育享受不少于多少天的产假? A.90 天 B.100天 C.120天 D.56天

5.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费按下列哪种原则在生育保险基金支付?

A.实报实销 B.按规定的医疗服务费和药费报销 C.定额包干 6.生育保险基金的筹资采用什么样的原则? A.全国统一费率 B.统筹地区自行决定

C.全国规定最高缴费率为职工工资的1% D.全国规定最低缴费率为职工工资的1%

7.国家最早对生育保险作出规定的法规是哪一个?

A.《女职工劳动保护规定》 B.《母婴保健法》 C.《劳动法》 D.《劳动保险条例》 8.我国的生育社会保险资金筹集采用何种方式?

A.单位缴费,职工个人不缴费 B.单位和职工共同缴费 C.单位不缴费,职工个人缴费 D.社会福利机构资助

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9.生育保险基金的管理部门是谁?

A.劳动保障部门的经办机构 B.税务部门 C.妇联 D.计划生育委员会 10.下述哪个有关生育津贴概念的描述是正确的?

A.女职工生育时单位给予的困难补助 B.女职工生育时得到的医疗补助 C.女职工生育时报销的医疗费 D.劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用 11.按《企业职工生育保险试行办法》规定,生育津贴支付期限一般有多长? A. 1-3个月期间 B. 1个月之内 C. 3-6个月之间 D. 3-6个星期之间 12. 按照国家现行的规定,女职工的生育津贴应该按什么标准发放?

A.所在企业上一年度月平均工资 B.生育女职工生育前基本养老保险缴费基数 C.统筹地区上一年度职工月平均工资 D.生育女职工生育前的工资 13.我国目前唯一一个仍以试行办法实施的社会保险是哪一个? A.养老保险 B.工伤保险 C.生育保险 D.失业保险

参考答案:1A,2A,3A,4A,5B,6B,7D,8A,9A,10D,11C,12A,13C 二、多项选择题

1.下列哪些医疗费用可以在生育社会保险基金中报销?

A.生育检查费 B.接生费 C.因引生育引发的疾病治疗费 D.生育住院费和药费

2.享受生育社会保险待遇的条件包括哪一些?

A.个人缴费记录 B.符合国家计划生育政策

C.职工所在单位参加生育保险并满一定期限 D.参加工作满两年以上 3.生育社会保险的优越性体现在哪些方面?

A.保护生育妇女及胎儿的身体健康 B.均衡单位之间生育费用的负担 C.有利于促进妇女就业 D.有利于国家计划生育政策的落实

4.生育社会保险的特点包括哪一些?

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A.享受对象主要是女职工 B.实行产前产后都享受的原则 C.实行社会统筹与个人帐户相结合模式 D.个人需缴费

5.目前我国生育社会保险存在的主要问题有哪些? A.假期偏短,标准不一 B.补助标准较低

C.保费来源单一,社会化程度低 D.管理混乱,缺乏监督 E.有关立法滞后 6.下述哪些有关生育社会保险的说法是正确

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