内容发布更新时间 : 2024/11/6 11:07:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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【多选题】投资人看商业计划书中的管理团队时,除重要关注是否有足够的经验,还有( )。 A、是否有健康的体质 B、是否有足够的技能 C、是否名牌大学毕业 D、是否良好家庭背景 我的答案：B
此题正确答案未知，但查询的正确答案应该为单选B 3
【判断题】创业者应清晰地告诉投资人自己的管理团队在公司的待遇。 我的答案：√ 4
【判断题】在薪酬分配中公司的创始人会分配得更多。 我的答案：× 5
【判断题】在计划书的内容中销售成本属于销售预测部分。 我的答案：×
7.10商业计划书的内容：关键部分
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【单选题】下列关于商业计划书的封面,说法有误的是( )。 A、为使阅读者有兴趣应标明预计销售额 B、应载明联系人 C、应载明公司名称 D、应载明联系方式 我的答案：A 2
【单选题】()是商业计划书中最重要的部分。 A、封面 B、总结 C、摘要 D、目录 我的答案：C 3
【多选题】计划书的目录需注意的要点有()。 A、将正文内容形成二级标题 B、列小提纲 C、简洁精炼
D、将重要图表进行编码 我的答案：AD 4
【判断题】在附录中可以放置数据、图表等等。 我的答案：√
7.11商业计划书的使用
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【单选题】计划书的最后一个内容是()。 A、保持灵活性 B、附录 C、仔细检查 D、总结 我的答案：A 2
【多选题】在商业计划书完成之后需要仔细检查的部分是()。 A、封面 B、目录 C、摘要
D、正文第一页 我的答案：ABCD 3
【判断题】商业计划书无需编号,但里面的图表必须编号。 我的答案：× 4
【判断题】计划书中需要保密的信息,不要放在分发的版本里,需和投资人见面了再聊。 我的答案：√ 5
【判断题】商业计划书给合适的投资机构就万无一失了。( ) 我的答案：×
7.12身边的创业者：齐宏旭
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【单选题】永康乐业公司第一批产品问世是在()。 A、2009年 B、2010年 C、2011年 D、2014年 我的答案：C 2
【判断题】创业成败的真正决定因素是技术。 我的答案：×
8管理成长中的企业
8.1开场案例：三星王国的早期岁月（上）
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【判断题】三星是一个涵盖保险、电子以及通讯等的综合商贸。 我的答案：√
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【判断题】三星创建的碾米厂因快速扩张失败的例子说明了企业向上下游扩张需要谨慎。 我的答案：√ 3
【判断题】在韩国文化中“星”代表大、多、强;“三”代表清澈、明亮。 我的答案：×
8.2开场案例：三星王国的早期岁月（下）
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【判断题】企业内部建立流程化的体系有利于生产效率的提高。( ) 我的答案：√ 2
【判断题】1960年代初韩国很多企业家认为“韩国要想立足于世界,经济的发展应以进口为导向”。 我的答案：× 3
【判断题】三星创始人授权给社长的行为易导致企业发展滞缓。( ) 我的答案：×
8.3企业成长的动因
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【单选题】以下不属于企业利益相关方的是()。 A、客户 B、员工 C、创业者 D、投资人 我的答案：C 2
【判断题】不同行业的企业成长指标标准近似。( ) 我的答案：× 3
【判断题】企业家自己的雄心壮志是使得企业成长的重要原因。 我的答案：√ 4
【判断题】一个企业只要能及时发现问题都能成长。 我的答案：× 5
【判断题】客户的需要会驱动企业成长。 我的答案：√
8.4企业成长的来源
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【多选题】定义企业成长的指标包括()。 A、销售收入 B、员工人数 C、利润
D、覆盖的产品业务领域 我的答案：ABCD 2
【判断题】根据成长指标就可比较不同行业的发展状况。 我的答案：× 3
【判断题】规模经济就是指同一类产品,卖的越多,每一个产品上分担的成本就越小。 我的答案：√
8.5企业成长的阶段性
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【单选题】企业成长的周期有()阶段。 A、3 B、4 C、5 D、6
我的答案：C 2
【单选题】下面不属于企业成长阶段之初期“三对”的是()。 A、定位对 B、产品对 C、能力对 D、客户对 我的答案：D 3
【多选题】企业成长的烦恼主要体现在()阶段。 A、早期成长期 B、初创期 C、持续成长期 D、衰退期 我的答案：AC
8.6管理体系的概念和内容
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【单选题】实现流程正规化的步骤,正确的是()。 A、宣传、实施、调整、成形、成文 B、成文、宣传、实施、调整、成形 C、成文、实施、宣传、调整、成形 D、成文、成形、宣传、实施、调整 我的答案：B 2
【多选题】一个企业的商业计划系统示意图中最底层的是()。 A、产品 B、市场 C、服务 D、客户
我的答案：BD 3
【多选题】企业管理体系的内容是()。 A、服务正规化 B、产品正规化 C、流程正规化 D、组织正规化 我的答案：CD
8.7如何建设管理体系
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【单选题】公司管理体系的建设过程就是() A、公司发展 B、公司建设 C、管理过程 D、发展能力 我的答案：D 2
【多选题】企业建立管理体系的原则是()。 A、速度与能力平衡 B、循序渐进 C、自我更新 D、螺旋上升 我的答案：ABC 3
【判断题】任用“空降兵”要使其适应一段时间的工作再让其任职,引进时可以低职高升。 我的答案：×