内容发布更新时间 : 2025/1/10 0:05:25星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
山东农业大学
水利土木工程学院女生工作委员会
工 作 计 划
2011—2012第一学期女工委工作计划
伴着炎炎夏热的消去和绵绵秋意的来袭，新的一学期也带着朝气向我们走来，这是一个崭新的起点。女工委的工作及各项计划也都如火如荼地开展了。开学伊始，首先要感谢水土学院的老师们一直以来对女工委工作的支持和帮助，让女工委的成员在工作中不断的进步和
成长。
女工委作为水利土木工程学院学生会的一员，为进一步优化育人环境，创建和谐校园，培养学生良好的行为习惯，总结过去，展望未来，水土学院女生工作委员会将在老师的指导下，以团结、进取、积极认证的态度继续本着全心全意为同学服务的原则，吸取以前工作的教训与不足，发扬以前工作中的优点，带着满腔热情与朝气开展我们的工作，现将部门工作总结和计划如下：
一、 工作总结
女生工作委员会是一个服务于女生，帮助女生创造良好学习生活环境，养成良好生活学习习惯的部门。 在2010—2011年度女工委本着水土学院学生会关心同学、服务同学的宗旨，本着管理与服务为一体的原则，努力的工作，认真的反省自己，全心全意的为同学们服务，积极开展各项工作，取得了一定成绩，也存在一定的不足，具体总结如下：
（一）取得的成绩及体会
1、在过去的一个学期里，女工委积极投入到学院宿舍的常规检查中，每周对女生宿舍进行定时不定时的宿舍安全、卫生及晚归检查，当天将结果分别以纸质和电子版予以存档，以便为以后的优良学风宿舍评选等各种活动以及学期末的综合测评提供依据，并以打印版公示到宿舍楼下，使同学们尽快对通报情况有所了解，及时的改正，有不明白的地方也可及时问询。每周常规检查结束后相关负责人员写好工作总结发到女工委公共邮箱，对每周工作进行总结反思。在上个学期，
女工委本着对女生负责的态度，认真负责的监督并帮助女生养成良好的生活作息习惯，同时防止意外事故的发生，保障女生们的住宿安全。在女生提高宿舍卫生水平及保障宿舍安全方面取得了良好的成绩。 2、在学院的大力支持下，在团委老师的指导下，我们还积极开展了“宿舍空间规划设计大赛”活动，本次活动本着“公正、公平、公开”的原则，严格按照评比标准、以宿舍上交的视频、音频、图片资料为根据对各宿舍进行评定，并对最终评定的宿舍予荣誉证书及相应的物质、学分奖励。此次活动中获得荣誉称号的宿舍也起到了良好的模范带头作用。通过此次活动的开展，同学们更加认识到了宿舍氛围的重要性，带动卫生等方面也有了较大提高，进一步丰富了大学生宿舍文化的内涵，繁荣宿舍文化，有利于促进大学生综合素质的提高。 3、按照学院老师要求及安排，开展贯穿整个学期的“优良学风宿舍评比活动”，此次活动贯穿于女工委的常规检查中进行，评比过程中，女工委成员严格按照《优良学风宿舍评比标准》、认真负责的对每个宿舍及宿舍个人进行满分制打分。此次活动的开展，加大了同学们对宿舍环境的重视程度，宿舍卫生环境得到了进一步的改善。 4、秉承女工委作为女生代表为女生服务的原则，在上学期3月7日女生节及 3月8日妇女节到来之时，为展现女教师及同学们的风采，并对女同胞们送去节日的祝福与关怀，我部门精心策划并举办了“师生迎节齐聚 锻炼共享齐乐”的女生节及妇女节活动，活动以例会商讨开始，形成书面活动策划，组织女工委成员积极进行活动用品的准备，活动开展当天有专门的人员为路过的女生送上鲜花与祝福，看着
她们如花的笑靥，我们感觉到了付出的价值，并坚持将每年举办类似活动，务必让该活动能够在不断创新的氛围中延续成为一种传统。 5、伴随着六月份和煦的风，我院的女子学社在院领导的大力支持下在校女子学社成立的大环境下在所有女工委成员的努力下正式成立了，这是一个女生的展示平台，这是真正代表女生的团体，我们会尽自己的努力，把这个团体发扬壮大。
6、日常工作中坚持例会的召开，每次例会总结过去的经验教训，并对下一步的工作进行合理的计划安排，在不断的经验总结中，形成了部门严谨踏实，认真负责的工作作风。
7、在工作中与学生会其他部门相互配合，并与工作性质相同的自律会进行工作交流，吸取经验，共同提高水院宿舍卫生水平、保障宿舍安全。
8、通过各项活动的开展、工作中的相互配合以及例会上的经验交流，女工委成员内部更加团结，工作态度有了很大改善，灵活处理工作的能力均有所提高。 （二） 存在的不足及原因
1、在校级各项宿舍评选活动当中，水土学院女生宿舍整体状况良好但不够突出，与其他某些学院还存在一定差距，导致我院的优秀宿舍在各项活动评选的优秀宿舍中所占比例不大。
2、从日常各项常规检查中可以看出，晚起现象依旧不容忽视，个别宿舍卫生内务也一直很差，多次检查提醒并没有起到明显的作用。 3、常规检查中，部分同学反映不知道被扣分的时间及具体原因，
由此可见我们在通报环节中存在在问题，至少力度还是有待于加强的。
二、新学期的工作计划
1、组织文化建设
就如现代企业一样，我们女生部也需要团队精神文化来支撑整个组织。在本学期的工作中，我们将结合自身认识，在学院团委的指导下，阶段性地为女工委立下方向性的精神文化标准.首先，在新一届女生部成立之初以“踏实工作、表现自己”为主；其次，在本学期女工委工作的中期，女生部思想工作以“低调做人、高调做事”为主；最后，在学期即将结束的时候，女工委自上而下实行“审视自己、重在总结”的要求。 2、制定规章制度
正所谓无规矩不成方圆，我们在严格要求自己的言行和行为的同时,要制定出相关的准则，以此来强化成员之间的工作，使大家都能做到严于律己、以身作则。使我们的部门能够组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开。与此同时，我们应修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解以保证我们日后的工作可以有条不紊的顺利开展。
3、做好常规检查