内容发布更新时间 : 2025/3/17 20:31:23星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
3、大学生之间发生纠纷的原因及危害有哪些？ 发生纠纷的原因主要有以下几方面：
（1）信仰的不同。由于不同的信仰形成不同的世界观、人生观、价值观，观点的相左，很容易形成矛盾、纠纷。
（2）文化的差异。开放的大学校园自然是多元文化的凝聚交汇场所，受着不同文化熏陶成长起来的大学生，难免不打上本土文化的烙印，这种多元文化之间产生的冲突是大学生之间发生纠纷的另一重要原因。
（3）地域的区别。来自不同地区的大学生，身上自然而然地蕴含着不同地区的风土人情的底蕴，他们相聚在同一环境中，生活之间的磨擦与纠纷极有可能就因此而起。
（4）语言的差异。由于不同的语言或方言，对同一句话有不同的理解引发生活中的矛盾纠纷。
（5）自身素质的问题。这是由于个别大学生自身素质不高，或狂妄自大，或生活不拘小节，或玩笑开过了头，或无中生有，或中伤他人等原因诱发纠纷。
发生纠纷的危害：大学生之间发生纠纷有百害而无一利，既损害自身的形象，也不利于良好的人际关系，因此，应该努力避免。纠纷的后果有三种：一是人际关系紧张，彼此之间互不信任，出现长时期的“冷战”。二是矛盾激化，相互攻击，导致打架斗殴行为的产生，以致受校规校纪处分。三是诱发治安、刑事案件，产生极其严重的后果，甚至酿成人生的悲剧。
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4、如何预防学生之间纠纷的发生？
（1）加强学习，不断增强法制观念。少数大学生之所以不能正确对待和处理生活、学习、工作中出现的纠纷，是因为法制观念淡薄所至，而不是文化层次不够高的原因导致的，因此要加强法制观念学习，不断提高法制意识，做到知法、懂法、守法。用“法”的尺度来衡量处置发生的纠纷。
（2）加强沟通，相互谅解。有好多纠纷是误会造成的，因此要多加强沟通，设身处地地去思考造成纠纷的根源所在，如此往往会收到意想不到的效果。
（3）严以律已，宽以待人。发生矛盾、纠纷时，最好的办法是检查自己的不足，即使自己有理，也要礼让三分，那么许多矛盾纠纷就会平息。严以律已，宽以待人，实际上也是处理人际关系的一个重要原则。
（4）．度量要大，相互谦让。胸怀与度量是处理好同学之间关系的必备条件，处理大事要讲究原则，讲究方法，大是大非前面不能糊涂，处理小事要讲究灵活，不要斤斤计较，表现在语言的分歧上不要句句计较。
（5）遇事三思，切勿争吵。如果同学之间发生纠纷与争论，首先要就事论事，不要将纷争的焦点放到攻击对方的缺陷上，更不要有意识地去伤害对方。其次保持冷静，激动的情绪往往是使纠纷走向激化的催化剂，因此要控制自己的情绪。再次，遇事三思，多想想纷争带来的后果。最后，主动离开纠纷现场，也是避免继续纠纷的一种方法。
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5、如何防止打架斗殴？
（1）保持冷静克制的态度。要用坦荡的胸怀包涵某些不愉快的小事，避免口角之争。其次要保持冷静，避免相互责骂与动手。再次要控制自己的情绪，避免打架事件的升级。
（2）避免事态的进一步扩大。打架发生后，事情往往并非就此了结，极有可能发生第二次、甚至第三次打架，如果第二次打架继续发生，那么涉及面会更广，会牵涉到同学、老乡、朋友。程度更激烈，可能就会带上刀、棒等凶器。后果更严重，往往从单一的双方打架扩大到群架，极有可能出现伤残甚至死亡事件，后果不堪设想。因此这是应力求避免的。
（3）发生纷争、口角要及时报告老师，请老师来解决，避免打架斗殴事件发生。
（4）已经发生打架事件，要及时向值班老师和保卫部门汇报，请求组织出面解决，切不可私了。
6、当你在学校里碰到打架斗殴事件怎么办？
（1）不介入。别人打架，千万不要介入，特别是当你看到其中的一方是你的同学、老乡的时候，你也不应介入，否则只会火上加油，使得事态进一步恶化。
（2）不起哄。别人打架，事不关已，围观看热闹，然后跟着大喊大叫，这是一种不负责任的态度，应该避免的。
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