内容发布更新时间 : 2025/7/29 3:27:33星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
我的答案：C 得分： 20.0分
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【单选题】STAR原则中的T指的是什么？
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A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么 B、你面对多大的困难 C、你是否有团队支持
D、你是否得到了表扬
我的答案：A 得分： 20.0分
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【多选题】怎么写简历才叫用事实说话？
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A、用具体的事例来支撑自己简历中的结论 B、展示做事后的确切结果 C、夸赞自己能力强
D、列出具体的能力
我的答案：ABD 得分： 20.0分
4
【判断题】会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情。 我的答案：√
得分： 20.0分
5
【判断题】制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。 我的答案：√
得分： 20.0分
7.4.1作业题
1
【单选题】关于面试准备，以下建议不恰当的有：
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A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需
B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等 C、不要刻意去准备发言，显得不真实
D、事先进行一些演练，缓解紧张
我的答案：C 得分： 20.0分
6
2
【多选题】面试心态该如何自我调整？
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A、平静看待对求职中的起起伏伏，求职挫折很正常，不要都归于自己不行 B、充分的准备和演练
C、带着紧张去交流，不要过度关注紧张本身，慢慢就放松了
D、带着双向选择的真诚心态
我的答案：ABCD 得分： 20.0分
3
【判断题】面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。 我的答案：√
得分： 20.0分
4
【判断题】面试时紧张是正常的，我们要做到克服紧张，不被紧张打败。 我的答案：√
得分： 20.0分
5
【判断题】面试前最关键的准备是着装和形象。 我的答案：×
得分： 20.0分
7.4.2作业题
1
【单选题】当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？
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A、HR不识货，必须反驳他 B、HR没礼貌，马上生气
C、HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势
D、好没面子，我赶紧走吧 我的答案：C 得分： 20.0分
2
7
【单选题】“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？
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A、情景面试 B、结构化面试 C、压力面试
D、行为面试
我的答案：A 得分： 20.0分
3
【多选题】HR通过压力面试，最想考察应聘者什么特点？
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A、对压力的承受能力 B、逻辑思维能力