公司人才流失的原因及对策分析本科生毕业论文

内容发布更新时间 : 2024/5/18 10:23:19星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

毕业论文声明

本人郑重声明:

1.此毕业论文是本人在指导教师指导下独立进行研究取得的成果。除了特别加以标注地方外,本文不包含他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。对本文研究做出重要贡献的个人与集体均已在文中作了明确标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。

2.本人完全了解学校、学院有关保留、使用学位论文的规定,同意学校与学院保留并向国家有关部门或机构送交此论文的复印件和电子版,允许此文被查阅和借阅。本人授权大学学院可以将此文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本文。

3.若在大学学院毕业论文审查小组复审中,发现本文有抄袭,一切后果均由本人承担,与毕业论文指导老师无关。

4.本人所呈交的毕业论文,是在指导老师的指导下独立进行研究所取得的成果。论文中凡引用他人已经发布或未发表的成果、数据、观点等,均已明确注明出处。论文中已经注明引用的内容外,不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究成果做出重要贡献的个人和集体,均已在论文中已明确的方式标明。

学位论文作者(签名):

年 月

关于毕业论文使用授权的声明

本人在指导老师的指导下所完成的论文及相关的资料(包括图纸、实验记录、原始数据、实物照片、图片、录音带、设计手稿等),知识产权归属华北电力大学。本人完全了解大学有关保存,使用毕业论文的规定。同意学校保存或向国家有关部门或机构送交论文的纸质版或电子版,允许论文被查阅或借阅。本人授权大学可以将本毕业论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用任何复制手段保存或编汇本毕业论文。如果发表相关成果,一定征得指导教师同意,且第一署名单位为大学。本人毕业后使用毕业论文或与该论文直接相关的学术论文或成果时,第一署名单位仍然为大学。本人完全了解大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:

按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存或汇编本学位论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务;学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入学校有关数据库和收录到《中国学位论文全文数据库》进行信息服务。在不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。

论文作者签名: 日期: 指导教师签名: 日期:

本科毕业论文

论文题目 加工型企业人才流失的原因及对策分析

毕业论文题目:加工型企业人才流失的原因及对策分析 内容概述:

本文以深圳市加工型有限公司为背景,深入剖析该公司人才流失的现状,通过公司资料和亲身调查资料具体剖析,运用了现代管理理论和商务管理课程理论知识分析和探讨该公司人才流失的原因,并从市场、公司、人才自身三个方面提出公司防范人才流失的改善建议及对策,为相关类似背景的中小公司解决人才流失的难题提供有益的借鉴。

指导教师评语:

知识经济的依托是人才,经济全球化带来了人才竞争的全球化。人才是企业之本,也是企业未来发展的最重要的核心资源之一,对人才流失原因及其对策的研究具有相当的现实意义。该同学首先分析人才流失的根本原因,在此基础上提出了解决人才流失的基本对策,该论文格式正确、思路清晰、逻辑合理,达到本科学位论文的水平,同意该同学进入答辩。

指导教师签名:_______________

答辩小组意见:

论文观点明确,行文规范、表述清晰、数据翔实,基本达到本科毕业论文要求,在答辩过程中能基本正确回答老师提出的问题,同意其通过论文答辩。

答辩小组组长签名:_________

论文成绩:

内容提要:改革三十多年来,我国经济取得迅猛的发展,特别是中国加入

WTO后,中国的民营企业如雨后春笋般飞速成长,在我国国民经济中占据举足轻重的地位。但是,由于目前我国许多民营公司起步较晚,经济实力薄弱,在发展过程中较易产生人才流失的危机,人才的大量流失给公司的发展甚至生存带来了难以估量的影响。如何减少民营公司的人才流失,已成为一个非常重要

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