内容发布更新时间 : 2024/12/24 3:37:53星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
（三）内部统计报表报出时间：各成员企业月度、季度、中期和年度统计报表分别于次月6日、次月9日、次月10日和次年1月11日前报出，季度分析报告、中期分析报告和年度分析报告于统计报表报出5日内报送；集团公司月报、季报、中报和年报分别于次月15日、次月20日、次月22日和次年1月底前报出。
（四）外部统计报表报出时间按受表单位要求，在报送截止的前两个工作日内报送产业发展部，由产业发展部在规定的时间内统一报送。各级政府部门要求增报的报表，各单位在接通知后要认真对待，积极配合，根据产业发展部的要求及时填报。
（五）若遇法定节假日，除特定情况外，各类报表顺延至节后第一个工作日上午报出。
第十六条报送资料格式产业发展部将根据各公司实际情况分别制定，统一下发。
第十七条报送方式
（一）产业发展部对外报送的统计资料按照资料接受者的要求报送。
（二）集团公司内部统计资料报送方式：
1、各成员企业统计资料，均通过电子邮件报送； Email:
2、产业发展部向公司领导报送的统计资料可根据需要采取网上或书面形式报送。
第十七条工作考核
（一）对各成员企业及职能部门的统计工作情况，产业发展部每年3月前向有关单位公布上年考核结果，并建议对有关责任人进行相应奖罚。
（二）考核采用按季评分、全年加权平均的办法。具体标准见附表二。
第十八条本制度由产业发展部制定并负责解释，自下达之日起执行。 附表一：
统计数字订正单
受表单位：所属日期：单位：
报表类别 表号 栏次 行数 原列数字 订正数字 订正原因 统计负责人：经办人：
年月日
附表二：
统计工作考核评分表
单位：年月日 项目 考核 总分值 扣减项 内容 准确性 报 表 及时性 15 15 错报 一项 迟报 一次 3 扣减 标准 3 次数 扣减 考核 总分 得分 全面性 分 析 及 说 明 其他 合计 15 15 15 20 10 100 漏报 一项 缺项 一次 缺项 一次 缺项 一次 未完成一次 3 5 5 5 2 指出 问题 分析 问题 解决 意见 审核人：
填表人：填表日期：
说明：在考核时，各项考核内容实际得分最低为零。