内容发布更新时间 : 2025/6/16 21:18:33星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
在xxxx公司党支部书记会议上的发言
各位领导、同志们：
按照创先争优和作风建设年的主题活动安排，公司党委决定召开这次党支部书记会议，会议的主要任务是交流各单位党建思想政治工作情况，集中学习公司党委制定的党支部重点工作制度的主要内容和控制目标，为进一步提升党支部书记的务虚能力、创新能力和监督能力提出一些的思路，并对加强和改进党支部建设和党支部书记自身建设提出新要求。下面我讲四个方面的意见：
一、充分认识创新公司党建思想政治工作制度建设的重要性 胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出，90年来党的发展历程告诉我们，建设好、管理好一个有几千万党员的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。必须始终把制度建设贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中。这不仅强调了制度建设在党的建设中的重要地位，而且指明了制度建设的方向。这是中国共产党自十一届三中全会以来制度建设思想的又一发展，对推动党的建设、保持党的先进性具有重要意义。
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。加强国有企业党的建设包括基层党支部的建设,必须首先注重抓好制度建设。首先，制度具有明确的规范作用。随着社会主义市场经济的发展，随着国有企业不断深化改革,企业党的建设的难度不断增大,使一些违背民主集中制的错误行为多样化、复杂化,这就需要有判明是非的尺度。这就是要在调整党内生活和党内关系时,对有关的职责、权限、权利、义务、程序等,或是作质的界定,或是作量的界定,对于哪些能做,哪些不能做,哪些怎样去做,规定得清
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清楚楚,使人一目了然。这便于衡量,也便于检查监督,有利于防止和及时纠正各种形式的不正之风。第二，制度具有强制作用。制度的一个重要特点,就是具有强制作用。制度一经颁布,对每个党员、党的干部都产生强制性、约束力,并有一定的机构保证其实行。无论何时何地,只要违反制度搞不正之风,就会受到批评,情节严重的,还会受到纪律的制裁。第三，制度具有保障作用。我们的职工队伍是不断更新的，我们党的队伍是不断更新的,有了健全的科学的制度,就能够保障我们党在长期斗争中形成的优良作风在我们企业得到不断继承发展,代代相传。正因为如此，公司党支部特别强调，一定要下大气力,把党支部的各项制度建设好。
公司党委成立以来，按照上级党委的要求，面对如何在项目开展党建思想政治工作新课题，坚持在继承中创新，在加强中改进，把制度建设贯穿于党建工作的始终，促进了党建工作与经营开发、改革发展的有机融合，保证和促进了公司改革发展目标的平稳实现。然而，应当承认，公司在党的制度建设上存在一定问题。主要表现在以下两个方面：一是制度虚置。一些党支部把公司党委制定的制度当作“花瓶”摆设，束之高阁，实际工作中我行我素。二是执行不力。我们有的党员干部只注重企业经济效益，只关心项目生产经营，忽视政治生态、企业文化、职工发展，忘记“一肩双责”，没有做到“两手抓，两手硬”。面对这些问题，为适应企业改革发展的共同目标，为切实履行党的干部职责，迫切需要进一步创新公司党建思想政治工作制度建设。
二、公司党委关于加强基层党组织建设的主要制度及执行情况 公司党委成立以后，针对城市产业系统党建工作薄弱，尤其是制度不健全问题，做了大量工作，先后印发了一系列党建工作制度。总体讲，扭转了过去城市产业系统党组织不健全，党员意识淡薄、党建制度不完善，党内活动亮点不突出等被动局面，促进公司党建思想政治工作的规范化，也得到了上级党委的充分肯定。
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（一）关于组织建设
公司项目党支部机构设置、党支部委员的产生、增补或调整、党支部机构及委员的审批等，《党章》都有明确的规定。公司党委的组织建设上，保证了及时性、完整性、民主性、合法性。项目党组织与项目公司同步组建；委员届期任满后，要及时组织换届。党支部委员缺位后，必须及时增补到位。党支部委员候选人要广泛征求党员和群众的意见