4.1
领导
4.1.1
组织的领?/p>
4.1.1.1
高层领导的作?/p>
a
)公司愿景、使命和价值观、长短期发展方向及绩效目标的确定、展开与沟?/p>
?/p>
公司的发展历?/p>
公司的前身是…?/p>
说明公司的主要发展历程,分阶段描述,可配合图片、图表?/p>
?/p>
公司文化的形成与发展
公司高层领导高度重视并积极参与企业文化建设工作,
传承了……文化的?/p>
髓,结合行业特点及公司历史沿革,确立了……的公司愿景,……的使命,以
及……的核心价值观?/p>
以上描述方式仅供参考,需结合公司实际进行梳理,另外可以考虑选择?/p>
配合组织文化形成的过程介绍(如划分为几个几段,配合图表)
配合文化结构示意图,文化内涵表?/p>
企业文化的社会影响情况,如媒体报道等?/p>
?/p>
4.1.1-1
公司文化体系?/p>
企业文化要素
内容
使命
愿景
?/p>
?/p>
?/p>
工作理念
服务理念
人才?/p>
…?/p>
价值观的构成可根据公司的价值观体系设计?/p>
以上表格用图表示?/p>
效果更佳?/p>