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论文摘要

 

 

家族企业在温州经济中起着决定性的重要作用?/p>

但目前,

越来越多的家族企

业在人才管理方面受到严重挑战?/p>

普遍存在员工流失频繁?/p>

应对策略匮乏?/p>

管理

成本上升等现象?/p>

如何面对和控制家族企业人才流失,

稳定人才队伍?/p>

增强企业

凝聚力,

提高人才的工作绩效把人才管理有效地融入到企业发展战略中去?/p>

是家

族企业实现可持续发展的当务之急?/p>

本文主要就家族企业人才流失的现状及其?/p>

题产生的原因进行探讨,在前人研究人才流失的相关理论基础上提出解决的?/p>

策,希望为家族企业健康稳定的成长提供参考?/p>

 

 

关键?/p>

  

家族企业;人才流失;问题;对?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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家族企业在温州经济中起着决定性的重要作用?/p>

但目前,

越来越多的家族企

业在人才管理方面受到严重挑战?/p>

普遍存在员工流失频繁?/p>

应对策略匮乏?/p>

管理

成本上升等现象?/p>

如何面对和控制家族企业人才流失,

稳定人才队伍?/p>

增强企业

凝聚力,

提高人才的工作绩效把人才管理有效地融入到企业发展战略中去?/p>

是家

族企业实现可持续发展的当务之急?/p>

本文主要就家族企业人才流失的现状及其?/p>

题产生的原因进行探讨,在前人研究人才流失的相关理论基础上提出解决的?/p>

策,希望为家族企业健康稳定的成长提供参考?/p>

 

 

关键?/p>

  

家族企业;人才流失;问题;对?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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家族企业在温州经济中起着决定性的重要作用?/p>

但目前,

越来越多的家族企

业在人才管理方面受到严重挑战?/p>

普遍存在员工流失频繁?/p>

应对策略匮乏?/p>

管理

成本上升等现象?/p>

如何面对和控制家族企业人才流失,

稳定人才队伍?/p>

增强企业

凝聚力,

提高人才的工作绩效把人才管理有效地融入到企业发展战略中去?/p>

是家

族企业实现可持续发展的当务之急?/p>

本文主要就家族企业人才流失的现状及其?/p>

题产生的原因进行探讨,在前人研究人才流失的相关理论基础上提出解决的?/p>

策,希望为家族企业健康稳定的成长提供参考?/p>

 

 

关键?/p>

  

家族企业;人才流失;问题;对?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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关于温州家族企业人才流失现状及对策研?- 百度文库
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家族企业在温州经济中起着决定性的重要作用?/p>

但目前,

越来越多的家族企

业在人才管理方面受到严重挑战?/p>

普遍存在员工流失频繁?/p>

应对策略匮乏?/p>

管理

成本上升等现象?/p>

如何面对和控制家族企业人才流失,

稳定人才队伍?/p>

增强企业

凝聚力,

提高人才的工作绩效把人才管理有效地融入到企业发展战略中去?/p>

是家

族企业实现可持续发展的当务之急?/p>

本文主要就家族企业人才流失的现状及其?/p>

题产生的原因进行探讨,在前人研究人才流失的相关理论基础上提出解决的?/p>

策,希望为家族企业健康稳定的成长提供参考?/p>

 

 

关键?/p>

  

家族企业;人才流失;问题;对?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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