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- 1 - 

第一?/p>

 

劳动法概?/p>

 

一、单项选择?/p>

 

问:

19

世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是(?/p>

 

答:

工厂立法

 

问:历史上最早出现的劳动法规?/p>

1802

年()议会颁布的《学徒健康与道德法?/p>

 

答:

英国

 

问:国际劳动立法思想开始于()

 

答:

19

世纪上半?/p>

 

问:国际劳动组织成立于(?/p>

 

答:

1919

?/p>

 

问:国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()

 

答:

《国际劳工标准?/p>

 

问:中国是国际劳工组织创始国之一,其参与的时间是()

 

答:

1919

年巴黎和?/p>

 

问:下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是(?/p>

 

答:

承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调?/p>

 

问:下列关于劳动关系的说法中,错误的是(?/p>

 

答:

承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调?/p>

 

问:劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()

 

答:

16

周岁

 

问:根据法律规定

,

不可以招收未?/p>

16

周岁的未成年人的单位是(?/p>

 

答:

边远地区企业

 

问:劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()

 

答:

劳动法律事实

 

问:下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()

 

答:

我国公民在境外设立的独资企业

 

问:

劳动法作为一个独立的法律部门?/p>

是自

19

世纪初大工业生产后,

由于国家对雇佣关系的干预

而从()

 

答:

传统民法中独立出?/p>

 

问:劳动法成为独立法律部门的根源在于()

 

答:

国家对雇佣关系的干预

 

问:劳动法基本原则的法律渊源是(?/p>

 

答:

宪法

 

问:下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是(?/p>

 

答:

劳动法基本原则的法律渊源是宪?/p>

 

问:特殊就业群体人员不包?/p>

()

 

答:

儿童

 

二、多项选择?/p>

 

问:狭义上的国际劳动立法,主要指()

 

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19

世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是(?/p>

 

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工厂立法

 

问:历史上最早出现的劳动法规?/p>

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年()议会颁布的《学徒健康与道德法?/p>

 

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英国

 

问:国际劳动立法思想开始于()

 

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答:

1919

年巴黎和?/p>

 

问:下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是(?/p>

 

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承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调?/p>

 

问:劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()

 

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16

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问:根据法律规定

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劳动法律事实

 

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答:

我国公民在境外设立的独资企业

 

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是自

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世纪初大工业生产后,

由于国家对雇佣关系的干预

而从()

 

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传统民法中独立出?/p>

 

问:劳动法成为独立法律部门的根源在于()

 

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国家对雇佣关系的干预

 

问:劳动法基本原则的法律渊源是(?/p>

 

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宪法

 

问:下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是(?/p>

 

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劳动法基本原则的法律渊源是宪?/p>

 

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问:狭义上的国际劳动立法,主要指()

 

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年()议会颁布的《学徒健康与道德法?/p>

 

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是自

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电大法学2019年《劳动法与社会保障法》形考作业试题及答案 - 百度文库
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16

周岁

 

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世纪初大工业生产后,

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