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数学建模解决基本人力资源分配问题

 

091001000 

摘要

 

中国是一个典型的多人口国家,

人口基数大是我国的一个显著特

点,

但与此同时也给我国带来了一个很大并且很难解决的问题?/p>

那就

是就业问题?/p>

说到就业问题就不能不谈到人力资源分配问题?/p>

多人?/p>

也就意味着多劳动力?/p>

但劳动力分配不均反而给社会带来了负担?/p>

?/p>

此不仅仅是知识型人才的分配,

就算是社会基层的工作人员的分配也

是很重要的问题?/p>

与此对应的是企业公司的收益问题,

收益最大化?/p>

每个企业的最终目标这是不可否认的?/p>

这样的话?/p>

人员分配与收益最

大的平衡将成为一个很值得考虑的问题?/p>

本文就针对某中型百货商场

如何对售货员的分配使得商场需要的人数最少,

支付工资最少这一?/p>

题进行建模?/p>

 

本文建模主要从售货员的人数,

售货员的交接及岗位需要的人数

与时间来着手分析问题,以配备售货员人数最少为目标来解决问题?/p>

 

1.

问题的重?/p>

 

一家中型的百货商场对售货员的需求经过统计分析如下表所

示:

 

时间

 

所需售货员人?/p>

 

时间

 

所需售货员人?/p>

 

星期一

 

15 

星期?/p>

 

31 

星期?/p>

 

24 

星期?/p>

 

28 

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数学建模解决基本人力资源分配问题

 

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摘要

 

中国是一个典型的多人口国家,

人口基数大是我国的一个显著特

点,

但与此同时也给我国带来了一个很大并且很难解决的问题?/p>

那就

是就业问题?/p>

说到就业问题就不能不谈到人力资源分配问题?/p>

多人?/p>

也就意味着多劳动力?/p>

但劳动力分配不均反而给社会带来了负担?/p>

?/p>

此不仅仅是知识型人才的分配,

就算是社会基层的工作人员的分配也

是很重要的问题?/p>

与此对应的是企业公司的收益问题,

收益最大化?/p>

每个企业的最终目标这是不可否认的?/p>

这样的话?/p>

人员分配与收益最

大的平衡将成为一个很值得考虑的问题?/p>

本文就针对某中型百货商场

如何对售货员的分配使得商场需要的人数最少,

支付工资最少这一?/p>

题进行建模?/p>

 

本文建模主要从售货员的人数,

售货员的交接及岗位需要的人数

与时间来着手分析问题,以配备售货员人数最少为目标来解决问题?/p>

 

1.

问题的重?/p>

 

一家中型的百货商场对售货员的需求经过统计分析如下表所

示:

 

时间

 

所需售货员人?/p>

 

时间

 

所需售货员人?/p>

 

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中国是一个典型的多人口国家,

人口基数大是我国的一个显著特

点,

但与此同时也给我国带来了一个很大并且很难解决的问题?/p>

那就

是就业问题?/p>

说到就业问题就不能不谈到人力资源分配问题?/p>

多人?/p>

也就意味着多劳动力?/p>

但劳动力分配不均反而给社会带来了负担?/p>

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此不仅仅是知识型人才的分配,

就算是社会基层的工作人员的分配也

是很重要的问题?/p>

与此对应的是企业公司的收益问题,

收益最大化?/p>

每个企业的最终目标这是不可否认的?/p>

这样的话?/p>

人员分配与收益最

大的平衡将成为一个很值得考虑的问题?/p>

本文就针对某中型百货商场

如何对售货员的分配使得商场需要的人数最少,

支付工资最少这一?/p>

题进行建模?/p>

 

本文建模主要从售货员的人数,

售货员的交接及岗位需要的人数

与时间来着手分析问题,以配备售货员人数最少为目标来解决问题?/p>

 

1.

问题的重?/p>

 

一家中型的百货商场对售货员的需求经过统计分析如下表所

示:

 

时间

 

所需售货员人?/p>

 

时间

 

所需售货员人?/p>

 

星期一

 

15 

星期?/p>

 

31 

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数学建模解决基本人力资源分配问题 - 百度文库
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摘要

 

中国是一个典型的多人口国家,

人口基数大是我国的一个显著特

点,

但与此同时也给我国带来了一个很大并且很难解决的问题?/p>

那就

是就业问题?/p>

说到就业问题就不能不谈到人力资源分配问题?/p>

多人?/p>

也就意味着多劳动力?/p>

但劳动力分配不均反而给社会带来了负担?/p>

?/p>

此不仅仅是知识型人才的分配,

就算是社会基层的工作人员的分配也

是很重要的问题?/p>

与此对应的是企业公司的收益问题,

收益最大化?/p>

每个企业的最终目标这是不可否认的?/p>

这样的话?/p>

人员分配与收益最

大的平衡将成为一个很值得考虑的问题?/p>

本文就针对某中型百货商场

如何对售货员的分配使得商场需要的人数最少,

支付工资最少这一?/p>

题进行建模?/p>

 

本文建模主要从售货员的人数,

售货员的交接及岗位需要的人数

与时间来着手分析问题,以配备售货员人数最少为目标来解决问题?/p>

 

1.

问题的重?/p>

 

一家中型的百货商场对售货员的需求经过统计分析如下表所

示:

 

时间

 

所需售货员人?/p>

 

时间

 

所需售货员人?/p>

 

星期一

 

15 

星期?/p>

 

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