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餐厅服务员劳动合?/p>

 

 

 

甲方

(

聘用单位

)

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乙方

(

受聘?/p>

)

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现居住地址?/p>

 

 

家庭地址?/p>

 

 

联系电话?/p>

 

 

 

甲乙双方根据国家和本市有关法规?/p>

规定?/p>

按照自愿?/p>

平等?/p>

协商一致的原则,签订本合同?/p>

 

 

一?/p>

 

合同期限

 

 

 

1

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合同有效期:

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日为试用?/p>

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合同期满

聘用关系自然终止?/p>

 

 

 

2

、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘

用合同?/p>

 

 

 

4

、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应

在合同期满前一个月书面通知对方?/p>

 

二、甲方对乙方的具体要?/p>

 

 

 

1

、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲?/p>

批准方可外出?/p>

 

 

 

2

、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排?/p>

工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工

作效力实在太低,甲方有权扣乙方工资?/p>

 

3

、乙方在工作必须热忱、周到、主动,诚信、不做小偷小

摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,

并有权要求一定的赔偿

(

包括本月工资和奖金扣?/p>

)

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4

、试用期?/p>

7

天,

7

天之内达不到甲方要求,甲方有权无

理由辞退?/p>

7

天不予支付工资报酬?/p>

 

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甲方

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聘用单位

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乙方

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)

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现居住地址?/p>

 

 

家庭地址?/p>

 

 

联系电话?/p>

 

 

 

甲乙双方根据国家和本市有关法规?/p>

规定?/p>

按照自愿?/p>

平等?/p>

协商一致的原则,签订本合同?/p>

 

 

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合同期限

 

 

 

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2

、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘

用合同?/p>

 

 

 

4

、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应

在合同期满前一个月书面通知对方?/p>

 

二、甲方对乙方的具体要?/p>

 

 

 

1

、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲?/p>

批准方可外出?/p>

 

 

 

2

、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排?/p>

工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工

作效力实在太低,甲方有权扣乙方工资?/p>

 

3

、乙方在工作必须热忱、周到、主动,诚信、不做小偷小

摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,

并有权要求一定的赔偿

(

包括本月工资和奖金扣?/p>

)

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4

、试用期?/p>

7

天,

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天之内达不到甲方要求,甲方有权无

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7

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甲方

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聘用单位

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乙方

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现居住地址?/p>

 

 

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甲乙双方根据国家和本市有关法规?/p>

规定?/p>

按照自愿?/p>

平等?/p>

协商一致的原则,签订本合同?/p>

 

 

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合同期限

 

 

 

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合同有效期:

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合同期满

聘用关系自然终止?/p>

 

 

 

2

、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘

用合同?/p>

 

 

 

4

、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应

在合同期满前一个月书面通知对方?/p>

 

二、甲方对乙方的具体要?/p>

 

 

 

1

、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲?/p>

批准方可外出?/p>

 

 

 

2

、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排?/p>

工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工

作效力实在太低,甲方有权扣乙方工资?/p>

 

3

、乙方在工作必须热忱、周到、主动,诚信、不做小偷小

摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,

并有权要求一定的赔偿

(

包括本月工资和奖金扣?/p>

)

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4

、试用期?/p>

7

天,

7

天之内达不到甲方要求,甲方有权无

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甲方

(

聘用单位

)

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乙方

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现居住地址?/p>

 

 

家庭地址?/p>

 

 

联系电话?/p>

 

 

 

甲乙双方根据国家和本市有关法规?/p>

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按照自愿?/p>

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协商一致的原则,签订本合同?/p>

 

 

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合同期限

 

 

 

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合同期满

聘用关系自然终止?/p>

 

 

 

2

、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘

用合同?/p>

 

 

 

4

、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应

在合同期满前一个月书面通知对方?/p>

 

二、甲方对乙方的具体要?/p>

 

 

 

1

、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲?/p>

批准方可外出?/p>

 

 

 

2

、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排?/p>

工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工

作效力实在太低,甲方有权扣乙方工资?/p>

 

3

、乙方在工作必须热忱、周到、主动,诚信、不做小偷小

摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,

并有权要求一定的赔偿

(

包括本月工资和奖金扣?/p>

)

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4

、试用期?/p>

7

天,

7

天之内达不到甲方要求,甲方有权无

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7

天不予支付工资报酬?/p>

 



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