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深圳市机关事业单位雇员管理试行办?/p>
第一?/p>
总则
第一?/p>
为提高政府工作效能,控制行政运作成本,保障机关、事业单位及其雇员的合法权益,根?/p>
有关法律法规,结合实际,制定本办法?/p>
第二?/p>
本办法适用于本市机关、事业单位及其雇用的雇员?/p>
本办法所称事业单位,是指经市、区机构编制部门批准设立,以社会公益为目的,由国家机关或其他
组织利用国有资产举办的社会服务组织,但实行企业化管理的事业单位除外?/p>
本办法所称雇员,是指本市机关、事业单位在核定编制和员额内,以合同形式雇用的人员?/p>
第三?/p>
雇员的管理按照统一管理与分类管理相结合的原则进行?/p>
机关、事业单位应当按照公开、平等、竞争、择优的原则雇用雇员?/p>
第四?/p>
雇员依照本办法和雇用合同履行工作职责,其权利义务参照国家公务员和事业单位职员的有
关规定执行?/p>
第五?/p>
市政府人事行政主管部?/p>
(
以下简称市人事主管部门
)
主管本市雇员管理工作?/p>
区政府人事行?/p>
主管部门在市人事主管部门的指导下,按管理权限负责本区所属单位的雇员管理工作?/p>
政府机构编制、财政、劳动和社会保障等部门按照职责分工,配合人事主管部门做好雇员的管理工作?/p>