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2019

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Amfori BSCI

员工保护长期目标计划及控制措?/p>

 

类别

 

保护项目

 

负责部门

 

控制措施

 

长期目标

 

负责?/p>

 

备注

 

劳工

 

童工

 

人事

 

根据公司的规定,查看身份证关键部位,

 

并且将身份证复印件保留在个人资料?/p>

 

招工时,应聘人员使用假的证件

 

或者招工时未查验员工身份证?/p>

禁止招用童工

 

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劳工

 

采购

 

通过对供应商的调查,

保证以及实地审核来杜

绝供应商中此类行?/p>

 

监管供应?/p>

/

分包商公司禁止使用童?/p>

 

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劳工

 

强迫和强

 

制性劳?/p>

 

人事

 

员工手册中明确规定禁止此类行?/p>

 

不从事任何形式的奴役、强迫、抵债、契约或

拐卖等非自愿劳动

 

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劳工

 

人事

 

员工手册中明确规定禁止此类行为,

公司仅仅

保留复印?/p>

 

不得扣押员工身份证等相关证件

 

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劳工

 

所有部?/p>

 

公司严格按照出勤时间?/p>

非工作时间?/p>

车间?

电;员工加班采用自愿申请的形?/p>

 

允许员工在工作时间的自由出入

 

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劳工

 

所有部?/p>

 

员工手册中明确规定禁止此类行为,

全公司禁

止罚?/p>

 

不得罚款或解雇相威胁强迫员工加班

 

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所有部?/p>

 

员工手册中明确规定禁止此类行?/p>

 

不得强迫员工被搜?/p>

 

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所有部?/p>

 

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公司仅仅保存?/p>

不得押扣的工作证?/p>

 

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Amfori BSCI

员工保护长期目标计划及控制措?/p>

 

类别

 

保护项目

 

负责部门

 

控制措施

 

长期目标

 

负责?/p>

 

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劳工

 

童工

 

人事

 

根据公司的规定,查看身份证关键部位,

 

并且将身份证复印件保留在个人资料?/p>

 

招工时,应聘人员使用假的证件

 

或者招工时未查验员工身份证?/p>

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公司仅仅

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不得扣押员工身份证等相关证件

 

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公司严格按照出勤时间?/p>

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2019年Amfori BSCI员工保护长期目标计划及控制措?- 百度文库
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