原创作者:李柏?/p>
翻版盗卖者必追究责任
?/p>
1
?/p>
?/p>
5
?/p>
2019
?/p>
Amfori BSCI
员工保护长期目标计划及控制措?/p>
类别
保护项目
负责部门
控制措施
长期目标
负责?/p>
备注
劳工
童工
人事
根据公司的规定,查看身份证关键部位,
并且将身份证复印件保留在个人资料?/p>
招工时,应聘人员使用假的证件
或者招工时未查验员工身份证?/p>
禁止招用童工
allen
劳工
采购
通过对供应商的调查,
保证以及实地审核来杜
绝供应商中此类行?/p>
监管供应?/p>
/
分包商公司禁止使用童?/p>
allen
劳工
强迫和强
制性劳?/p>
人事
员工手册中明确规定禁止此类行?/p>
不从事任何形式的奴役、强迫、抵债、契约或
拐卖等非自愿劳动
allen
劳工
人事
员工手册中明确规定禁止此类行为,
公司仅仅
保留复印?/p>
不得扣押员工身份证等相关证件
allen
劳工
所有部?/p>
公司严格按照出勤时间?/p>
非工作时间?/p>
车间?
电;员工加班采用自愿申请的形?/p>
允许员工在工作时间的自由出入
allen
劳工
所有部?/p>
员工手册中明确规定禁止此类行为,
全公司禁
止罚?/p>
不得罚款或解雇相威胁强迫员工加班
allen
劳工
所有部?/p>
员工手册中明确规定禁止此类行?/p>
不得强迫员工被搜?/p>
allen
劳工
所有部?/p>
公司规定员工本人保留证件?/p>
公司仅仅保存?/p>
不得押扣的工作证?/p>
allen