2016
年黑龙江省专升本考试管理学真é¢?/p>
单é€?/p>
1
、管理就是决策是由(西蒙)提出的
2
、对突发性紧急处境的应变能力是管理具备的技能中的(概念技能)
3
、经验学派代表人ç‰?/p>
4
、广告公司使用的组织结构是(矩阵制)
5
、管理方格理论中ï¼?/p>
9
ï¼?/p>
9
)属于(团队式)管理
6
、双因素理论激励因素包括(
ï¼?/p>
7
、将沟通分为上行沟通、下行沟通、平行沟通和斜向沟通是按照(信息流向划
分)
8
、团队的类型
9
、(按企业组合方式划分)
ï¼?/p>
分为单一企业ã€?/p>
多元企业ã€?/p>
经济联合体ã€?/p>
企业集团ã€?/p>
连锁企业
10
、将两个标准结合起来细分市场的方法是(交叉细分法ï¼?/p>
11
、资金筹集的最首要的原åˆ?/p>
多é€?/p>
1
、泰罗的科学管理理论
2
、按职能划分部门的优ç‚?/p>
3
、外部招聘的优点
4
、管理者培训的方式(选项中管理者培训和一般员工培训混在一起)
5
、传播者在信息接受者心目中的可信度的主要影响因ç´?/p>
6
、运用心理规律,促进情感融通具体表现为:相似性原则、互补性原则、相è¿?/p>
性原则、相互性原åˆ?/p>
7
、把握与运用影响态度改变的因ç´?/p>
8
、管理控制的三种基本类型,选项是以案例的形式设置的,比如针对病虫害ï¼?/p>
做出防范措施
9
、企业的特征
填空
1
、现代管理者素质的核心是(创新ï¼?/p>
2
、管理对象的关键性要素是(资金)
3
、计划的核心内容是(目标ï¼?/p>
4
、途径
--
目标理论,管理者可以采取的领导方式:指示型领导、支持型领导ã€?/p>
参与型领导ã€?/p>
(成就激励型领导ï¼?/p>
5
、激励理论的类型可以分为ï¼?/p>
(内容型激励)理论、过程型激励理论、行为改é€?/p>
理论
6
、传播方式一般分为人际传播和(媒介传播)
7
、工作横向协调的基本方式:制度方式ã€?/p>
(组织方式)
、人际关系方å¼?/p>
8
、弹性预算包括(变动预算)和滚动预算
9
、以高价格、低促销费用推出新产品,寻求以尽可能低的代价取得尽可能大çš?/p>
回报的策略是(缓慢撇脂策略)