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2019

北京市科学技术研究院事业单位招聘

试题及答案解?/p>

  

 

 

 

 

 

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大公无私,公而忘?/p>

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的道德境界是高不可攀的?/p>

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判断?/p>

 

 

 

 

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【答案】错?/p>

 

 

 

 

【解析】奉献有两个层次,第一是克己奉公、无私奉献,

为了集体利益而牺牲个人利益;

第二是先人后己?/p>

先公后私?/p>

只要做好自己的本职工作也是一种奉献。因此,

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大公无私?/p>

公而忘?/p>

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并不是高不可攀的道德境界,是奉献的先进性层

次?/p>

 

 

 

 

2

、在一个存在内部联系的体系中,一个很小的初始能量

就可以导致一连串的连锁反应,

这就是人们熟知的

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多米诺骨

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,作为管理者应()

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单项选择?/p>

 

 

 

 

A

、静观时变,泰然处之

 

 

 

 

B

、察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略

 

 

 

 

C

、放任变化的发生,只在关键时刻制?/p>

 

 

 

 

D

、组织管理体系中可能发生的细微变?/p>

 

 

 

 

【答案?/p>

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试题及答案解?/p>

  

 

 

 

 

 

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【解析】奉献有两个层次,第一是克己奉公、无私奉献,

为了集体利益而牺牲个人利益;

第二是先人后己?/p>

先公后私?/p>

只要做好自己的本职工作也是一种奉献。因此,

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并不是高不可攀的道德境界,是奉献的先进性层

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就可以导致一连串的连锁反应,

这就是人们熟知的

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单项选择?/p>

 

 

 

 

A

、静观时变,泰然处之

 

 

 

 

B

、察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略

 

 

 

 

C

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【解析】奉献有两个层次,第一是克己奉公、无私奉献,

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第二是先人后己?/p>

先公后私?/p>

只要做好自己的本职工作也是一种奉献。因此,

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并不是高不可攀的道德境界,是奉献的先进性层

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2

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就可以导致一连串的连锁反应,

这就是人们熟知的

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多米诺骨

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,作为管理者应()

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单项选择?/p>

 

 

 

 

A

、静观时变,泰然处之

 

 

 

 

B

、察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略

 

 

 

 

C

、放任变化的发生,只在关键时刻制?/p>

 

 

 

 

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、组织管理体系中可能发生的细微变?/p>

 

 

 

 

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2019北京市科学技术研究院事业单位招聘试题及答案解?.doc - 百度文库
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大公无私,公而忘?/p>

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判断?/p>

 

 

 

 

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【答案】错?/p>

 

 

 

 

【解析】奉献有两个层次,第一是克己奉公、无私奉献,

为了集体利益而牺牲个人利益;

第二是先人后己?/p>

先公后私?/p>

只要做好自己的本职工作也是一种奉献。因此,

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、在一个存在内部联系的体系中,一个很小的初始能量

就可以导致一连串的连锁反应,

这就是人们熟知的

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多米诺骨

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,作为管理者应()

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A

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、察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略

 

 

 

 

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