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1

、请你简要介绍一下自己的基本情况、任职优势和今后工作设想?/p>

 

 

 

2

、科室内有一名工作人员在工作中出现了失误,你作为科室长应如何处理?/p>

 

答辩要点?/p>

 

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1

)问清情况,查明原因?/p>

 

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2

)采取积极措施弥补因失误造成的影响;

 

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3

)对出现失误的同志进行批评教育,影响较大的向分管领导汇报?/p>

 

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4

)作为科室长应主动承担责任,并注意总结经验教训,加强对科室人员的教育管理,避免类似

情况的发生?/p>

 

3

、科室里有两名同志因某个问题发生矛盾和争执,其中有一名同志与你关系比较好,你作为一?/p>

科室长应如何处理?/p>

 

答辩要点?/p>

 

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1

)问清情况,查明原因?/p>

 

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2

)坚持原则,一视同仁,秉公办理,不能感情用事;

 

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3

)对发生矛盾和争执的主要责任人要严肃批评,努力维护科室内的团结?/p>

 

 

4

、你作为一名科室长,如何调动科室人员的积极性?

 

答辩要点?/p>

 

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1

)向科室人员经常灌输本职工作的重要性,使其增强干好工作的责任心和光荣感?/p>

 

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2

)坚持原则,处事公道,以身作则,当好表率?/p>

 

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3

)对表现好的及时表扬,表现差的经常进行批评教育,弘扬正气,奖罚分明;

 

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4

)关心体贴科室工作人员,注意帮助解决工作和生活中遇到的困难和问题?/p>

 

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、科室内有一名工作人员在工作中出现了失误,你作为科室长应如何处理?/p>

 

答辩要点?/p>

 

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)问清情况,查明原因?/p>

 

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)采取积极措施弥补因失误造成的影响;

 

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)对出现失误的同志进行批评教育,影响较大的向分管领导汇报?/p>

 

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)作为科室长应主动承担责任,并注意总结经验教训,加强对科室人员的教育管理,避免类似

情况的发生?/p>

 

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、科室里有两名同志因某个问题发生矛盾和争执,其中有一名同志与你关系比较好,你作为一?/p>

科室长应如何处理?/p>

 

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)问清情况,查明原因?/p>

 

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)坚持原则,一视同仁,秉公办理,不能感情用事;

 

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)对发生矛盾和争执的主要责任人要严肃批评,努力维护科室内的团结?/p>

 

 

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、你作为一名科室长,如何调动科室人员的积极性?

 

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)向科室人员经常灌输本职工作的重要性,使其增强干好工作的责任心和光荣感?/p>

 

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)坚持原则,处事公道,以身作则,当好表率?/p>

 

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)对表现好的及时表扬,表现差的经常进行批评教育,弘扬正气,奖罚分明;

 

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)关心体贴科室工作人员,注意帮助解决工作和生活中遇到的困难和问题?/p>

 

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)问清情况,查明原因?/p>

 

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)采取积极措施弥补因失误造成的影响;

 

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)作为科室长应主动承担责任,并注意总结经验教训,加强对科室人员的教育管理,避免类似

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科室长应如何处理?/p>

 

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)问清情况,查明原因?/p>

 

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)对发生矛盾和争执的主要责任人要严肃批评,努力维护科室内的团结?/p>

 

 

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、你作为一名科室长,如何调动科室人员的积极性?

 

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)向科室人员经常灌输本职工作的重要性,使其增强干好工作的责任心和光荣感?/p>

 

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2019年单位中层竞聘上岗面试试?- 百度文库
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