2019
秋东财《人力资源管理》在线作业二?/p>
100
分)
【奥鹏?/p>
-[
东北财经大学
]
东财《人力资源管理》在线作业二
试卷总分
:100
得分
:100
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1
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,
职位分析是在?/p>
)的基础上进行的?/p>
A
、职位描?/p>
B
、工作描?/p>
C
、职位调?/p>
D
、其?/p>
正确答案
:
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2
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,
通过员工的绩效考评,管理者可以及时发现工作中的问题,减少或避?/p>
工作中的误差?/p>
提高管理工作效率?/p>
这体现了员工绩效考评的哪一个目的?/p>
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A
、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手?/p>
B
、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径
C
、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
D
、绩效考评是企业经营的依据
正确答案
:
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3
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,
扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为
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A
、工作专业化
B
、工作扩大化