新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

1 

/ 

14 

国家公务员制度期末复习指?/p>

 

一、考核说明

 

《国家公务员制度

.

?/p>

是电大行政管理专业的必修课?/p>

该课程的主教材采用由沈文莉?/p>

古小华主编的

《公

务员制度教程》(

2007

?/p>

1

月第一版),辅助教材为《公务员制度教程》学习指导,两书均由中国经济?/p>

版社出版?/p>

 

为了配合同学们自学复习,本课程在广东电大报提供了《国家公务员制度期末复习指导》,本指导提

供了综合练习题,可以有效地帮助学生进行自学复习?/p>

 

在期末考试,主要有以下几类题型?/p>

 

1

.填空题

 

2

.选择题(含单项选择及多项选择?/p>

 

3

.名词解?/p>

 

4

.简述题

 

5

.论述题

 

以上各种题型的占分比例分别为?/p>

10%

?/p>

20%

?/p>

18%

?/p>

36%

?/p>

16%

左右?/p>

 

本课程闭卷考试时间?/p>

90

分钟?/p>

 

二、综合练习题

 

(一)填空题

 

1

?/p>

2005

?/p>

4

?/p>

27

日,

第十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法?/p>

这标志着?/p>

国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段?/p>

 

2

?/p>

  

公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升?/p>

工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。?/p>

 

3. 

公务员包括中国共产党机关工作人员,这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点?/p>

 

4

、西方国家公务员制度的实?/p>

?/p>

两官分?/p>

?/p>

?/p>

?/p>

两官

?/p>

即政务类公务员和事务类公务员?/p>

 

5

、按照我国现行干部管理体制,综合性的公务员管理机构,即党委组织部门和政府人事部门?/p>

 

6

.公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务?/p>

的职务和身份保障权?/p>

 

7

.监督约束及激励保障并重,是公务员制度的一个基本原理,也是公务员管理的本质特征之一?/p>

 

8

.我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度?/p>

 

9

?/p>

1895

?/p>

?/p>

科学管理之父

?/p>

泰勒为了提高工作效率,第一次系统地把科学方法引入管理实践,创立?/p>

?/p>

科学

管理

?/p>

理论?/p>

 

10

.品位分类制度是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以人为中心进行设计的分

类管理制度?/p>

 

11

.在我国,职务及级别的对应关系是

?/p>

一职数?/p>

,

上下交叉?/p>

 

12

.公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面:一是确定工资及其他待遇的重要依据;二是级别是平

衡比较各类职务序列的标尺?/p>

 

13

.我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务及非领导职务两大类型?/p>

 

14. 

德才兼备是我国公务员录用制度需遵循的标准?/p>

 

15

.公务员录用的适用范围首先应当限于担任非领导职务人员?/p>

 

16

.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家,起始于我国隋朝的科举制度?/p>

 

17

.公务员考核的对象是已确定公务员身份的人员?/p>

 

18

.我国公务员考核的重点内容是工作实绩?/p>

 

19

.从性质上讲,公务员的培训是一种继续教育,是进行智力开发的重要手段?/p>

 

20

.委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式,也是我国任免公务员的主要方式?/p>

 

21

.在我国,对公务员职务任免的权限,主要依据我国政治制度的组织原则和公务员管理权限来划分,?

Ͼλ
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

1 

/ 

14 

国家公务员制度期末复习指?/p>

 

一、考核说明

 

《国家公务员制度

.

?/p>

是电大行政管理专业的必修课?/p>

该课程的主教材采用由沈文莉?/p>

古小华主编的

《公

务员制度教程》(

2007

?/p>

1

月第一版),辅助教材为《公务员制度教程》学习指导,两书均由中国经济?/p>

版社出版?/p>

 

为了配合同学们自学复习,本课程在广东电大报提供了《国家公务员制度期末复习指导》,本指导提

供了综合练习题,可以有效地帮助学生进行自学复习?/p>

 

在期末考试,主要有以下几类题型?/p>

 

1

.填空题

 

2

.选择题(含单项选择及多项选择?/p>

 

3

.名词解?/p>

 

4

.简述题

 

5

.论述题

 

以上各种题型的占分比例分别为?/p>

10%

?/p>

20%

?/p>

18%

?/p>

36%

?/p>

16%

左右?/p>

 

本课程闭卷考试时间?/p>

90

分钟?/p>

 

二、综合练习题

 

(一)填空题

 

1

?/p>

2005

?/p>

4

?/p>

27

日,

第十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法?/p>

这标志着?/p>

国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段?/p>

 

2

?/p>

  

公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升?/p>

工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。?/p>

 

3. 

公务员包括中国共产党机关工作人员,这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点?/p>

 

4

、西方国家公务员制度的实?/p>

?/p>

两官分?/p>

?/p>

?/p>

?/p>

两官

?/p>

即政务类公务员和事务类公务员?/p>

 

5

、按照我国现行干部管理体制,综合性的公务员管理机构,即党委组织部门和政府人事部门?/p>

 

6

.公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务?/p>

的职务和身份保障权?/p>

 

7

.监督约束及激励保障并重,是公务员制度的一个基本原理,也是公务员管理的本质特征之一?/p>

 

8

.我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度?/p>

 

9

?/p>

1895

?/p>

?/p>

科学管理之父

?/p>

泰勒为了提高工作效率,第一次系统地把科学方法引入管理实践,创立?/p>

?/p>

科学

管理

?/p>

理论?/p>

 

10

.品位分类制度是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以人为中心进行设计的分

类管理制度?/p>

 

11

.在我国,职务及级别的对应关系是

?/p>

一职数?/p>

,

上下交叉?/p>

 

12

.公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面:一是确定工资及其他待遇的重要依据;二是级别是平

衡比较各类职务序列的标尺?/p>

 

13

.我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务及非领导职务两大类型?/p>

 

14. 

德才兼备是我国公务员录用制度需遵循的标准?/p>

 

15

.公务员录用的适用范围首先应当限于担任非领导职务人员?/p>

 

16

.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家,起始于我国隋朝的科举制度?/p>

 

17

.公务员考核的对象是已确定公务员身份的人员?/p>

 

18

.我国公务员考核的重点内容是工作实绩?/p>

 

19

.从性质上讲,公务员的培训是一种继续教育,是进行智力开发的重要手段?/p>

 

20

.委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式,也是我国任免公务员的主要方式?/p>

 

21

.在我国,对公务员职务任免的权限,主要依据我国政治制度的组织原则和公务员管理权限来划分,?

">
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

1 

/ 

14 

国家公务员制度期末复习指?/p>

 

一、考核说明

 

《国家公务员制度

.

?/p>

是电大行政管理专业的必修课?/p>

该课程的主教材采用由沈文莉?/p>

古小华主编的

《公

务员制度教程》(

2007

?/p>

1

月第一版),辅助教材为《公务员制度教程》学习指导,两书均由中国经济?/p>

版社出版?/p>

 

为了配合同学们自学复习,本课程在广东电大报提供了《国家公务员制度期末复习指导》,本指导提

供了综合练习题,可以有效地帮助学生进行自学复习?/p>

 

在期末考试,主要有以下几类题型?/p>

 

1

.填空题

 

2

.选择题(含单项选择及多项选择?/p>

 

3

.名词解?/p>

 

4

.简述题

 

5

.论述题

 

以上各种题型的占分比例分别为?/p>

10%

?/p>

20%

?/p>

18%

?/p>

36%

?/p>

16%

左右?/p>

 

本课程闭卷考试时间?/p>

90

分钟?/p>

 

二、综合练习题

 

(一)填空题

 

1

?/p>

2005

?/p>

4

?/p>

27

日,

第十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法?/p>

这标志着?/p>

国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段?/p>

 

2

?/p>

  

公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升?/p>

工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。?/p>

 

3. 

公务员包括中国共产党机关工作人员,这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点?/p>

 

4

、西方国家公务员制度的实?/p>

?/p>

两官分?/p>

?/p>

?/p>

?/p>

两官

?/p>

即政务类公务员和事务类公务员?/p>

 

5

、按照我国现行干部管理体制,综合性的公务员管理机构,即党委组织部门和政府人事部门?/p>

 

6

.公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务?/p>

的职务和身份保障权?/p>

 

7

.监督约束及激励保障并重,是公务员制度的一个基本原理,也是公务员管理的本质特征之一?/p>

 

8

.我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度?/p>

 

9

?/p>

1895

?/p>

?/p>

科学管理之父

?/p>

泰勒为了提高工作效率,第一次系统地把科学方法引入管理实践,创立?/p>

?/p>

科学

管理

?/p>

理论?/p>

 

10

.品位分类制度是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以人为中心进行设计的分

类管理制度?/p>

 

11

.在我国,职务及级别的对应关系是

?/p>

一职数?/p>

,

上下交叉?/p>

 

12

.公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面:一是确定工资及其他待遇的重要依据;二是级别是平

衡比较各类职务序列的标尺?/p>

 

13

.我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务及非领导职务两大类型?/p>

 

14. 

德才兼备是我国公务员录用制度需遵循的标准?/p>

 

15

.公务员录用的适用范围首先应当限于担任非领导职务人员?/p>

 

16

.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家,起始于我国隋朝的科举制度?/p>

 

17

.公务员考核的对象是已确定公务员身份的人员?/p>

 

18

.我国公务员考核的重点内容是工作实绩?/p>

 

19

.从性质上讲,公务员的培训是一种继续教育,是进行智力开发的重要手段?/p>

 

20

.委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式,也是我国任免公务员的主要方式?/p>

 

21

.在我国,对公务员职务任免的权限,主要依据我国政治制度的组织原则和公务员管理权限来划分,?

Ͼλ">
Ͼλ
Ŀ

公务员制度讲座综合练习省 - 百度文库
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

1 

/ 

14 

国家公务员制度期末复习指?/p>

 

一、考核说明

 

《国家公务员制度

.

?/p>

是电大行政管理专业的必修课?/p>

该课程的主教材采用由沈文莉?/p>

古小华主编的

《公

务员制度教程》(

2007

?/p>

1

月第一版),辅助教材为《公务员制度教程》学习指导,两书均由中国经济?/p>

版社出版?/p>

 

为了配合同学们自学复习,本课程在广东电大报提供了《国家公务员制度期末复习指导》,本指导提

供了综合练习题,可以有效地帮助学生进行自学复习?/p>

 

在期末考试,主要有以下几类题型?/p>

 

1

.填空题

 

2

.选择题(含单项选择及多项选择?/p>

 

3

.名词解?/p>

 

4

.简述题

 

5

.论述题

 

以上各种题型的占分比例分别为?/p>

10%

?/p>

20%

?/p>

18%

?/p>

36%

?/p>

16%

左右?/p>

 

本课程闭卷考试时间?/p>

90

分钟?/p>

 

二、综合练习题

 

(一)填空题

 

1

?/p>

2005

?/p>

4

?/p>

27

日,

第十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法?/p>

这标志着?/p>

国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段?/p>

 

2

?/p>

  

公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升?/p>

工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。?/p>

 

3. 

公务员包括中国共产党机关工作人员,这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点?/p>

 

4

、西方国家公务员制度的实?/p>

?/p>

两官分?/p>

?/p>

?/p>

?/p>

两官

?/p>

即政务类公务员和事务类公务员?/p>

 

5

、按照我国现行干部管理体制,综合性的公务员管理机构,即党委组织部门和政府人事部门?/p>

 

6

.公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务?/p>

的职务和身份保障权?/p>

 

7

.监督约束及激励保障并重,是公务员制度的一个基本原理,也是公务员管理的本质特征之一?/p>

 

8

.我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度?/p>

 

9

?/p>

1895

?/p>

?/p>

科学管理之父

?/p>

泰勒为了提高工作效率,第一次系统地把科学方法引入管理实践,创立?/p>

?/p>

科学

管理

?/p>

理论?/p>

 

10

.品位分类制度是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以人为中心进行设计的分

类管理制度?/p>

 

11

.在我国,职务及级别的对应关系是

?/p>

一职数?/p>

,

上下交叉?/p>

 

12

.公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面:一是确定工资及其他待遇的重要依据;二是级别是平

衡比较各类职务序列的标尺?/p>

 

13

.我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务及非领导职务两大类型?/p>

 

14. 

德才兼备是我国公务员录用制度需遵循的标准?/p>

 

15

.公务员录用的适用范围首先应当限于担任非领导职务人员?/p>

 

16

.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家,起始于我国隋朝的科举制度?/p>

 

17

.公务员考核的对象是已确定公务员身份的人员?/p>

 

18

.我国公务员考核的重点内容是工作实绩?/p>

 

19

.从性质上讲,公务员的培训是一种继续教育,是进行智力开发的重要手段?/p>

 

20

.委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式,也是我国任免公务员的主要方式?/p>

 

21

.在我国,对公务员职务任免的权限,主要依据我国政治制度的组织原则和公务员管理权限来划分,?



ļ׺.doc޸Ϊ.docĶ

  • СѧIJͬĶѧֻ
  • ·Һ
  • ()רҵԱĿ2(̼)
  • ʱ淶10 õԭ
  • 2018-2024йȫ߻ѻ߻ҵгչսԷͶǰרԤ
  • ҵвʲ÷
  • ȫרҵij輰չ
  • дϰ()
  • Ƕš˼뷨ɻ(2015)κϰ
  • ȫʩ֯

վ

԰ Ͼλ
ϵͷ779662525#qq.com(#滻Ϊ@) ICP20003344-4