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钉钉实施方案

 

钉钉是一种工作方式,

为了将工作和生活分离?/p>

公司将全力推行钉钉工作?/p>

钉钉推行?/p>

逐步实现?/p>

 

第一步,实现人事管理

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4

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2

日之前)

 

1

、完善公司、部门组织架构,部门人员、管理员?/p>

 

2

、人员入职填写档案信息,试用、转正等等?/p>

 

智能人事,可以生成人事报表,用工安全,员工关怀?/p>

 

3

、钉钉考勤?/p>

 

钉钉考勤,能够实现上、下班考勤,外勤考勤、外出考勤、拜访客户签到、一天多次?/p>

勤等功能?/p>

 

实施计划:日之前将后台设置完毕,即日起实行钉钉打卡,指纹考勤辅助,日实行钉钉?/p>

勤?/p>

 

第二步,实现钉钉工作方式?/p>

4

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5

日之前)

 

4

、钉钉工作汇报?/p>

 

每日工作总结,根据部门工作要求设置不同模板实现日志工作?/p>

 

钉钉日志分为:日报、周报、月报?/p>

 

日报?/p>

每日工作汇报。今日工作总结;明日工作计划;需要协助的工作;备注。提交时

间:职能部门每日

20

点之前;销售部门:次日

8

点之前。特殊原因主动找管理员汇报?/p>

 

周报?/p>

周日做工作汇报?/p>

本周完成工作?/p>

周工作总结?/p>

下周工作计划?/p>

需要协调与帮助?/p>

备注。提交时间:周一

8

点之前?/p>

 

月报?/p>

每月月底。本月工作内容;月工作总结;下月工作计划;需帮助与协调;备注?/p>

提交时间:每?/p>

1

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8

点之?/p>

 

销售部?/p>

需写业绩日报?/p>

 

根据部门工作要求,对日志模块进行修改?/p>

 

5

、工作审批?/p>

 

请假、报销、出差、外出(到地方打卡、下班打卡)

、采购申请、物品领用、调休申请?/p>

招聘、调岗申请单、离职申请表、用车申请、用印申请、补卡申请、离职、离职交接?/p>

调岗、转正等等?/p>

 

以上内容为钉钉模块,可根据工作内容需要调整模块参数?/p>

 

6

、钉钉日程管?/p>

 

每日工作计划及内容可以在日程管理上发布,多人协同工作,可以邀请对方参与,形成

日报表,方便日后查阅?/p>

 

7

、钉?/p>

 

将一些文件资料上传至公共区(可以设置观看权限?/p>

,有群文件。同时还?/p>

2G

的个人存

储空间?/p>

 

实施计划:日之前先初步设置后台模块,推行时,与部门沟通交流,修改完善后台内容?/p>

参数。后期,实时关注使用情况,对各板块更新完善?/p>

 

第三步,培训及客户管?/p>

 

8

、培?/p>

 

利用第三方软件对员工、管理层进行不同知识面培训。也可以设置学习计划,设定学?/p>

内容、自制考试试题、每次培训,提交学习心得等?/p>

 

9

、客户及外部联系人管?/p>

 

 

管理客户,维护客情;建立招聘人才库;根据需要调整。不能达到工作要求,可以考虑

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钉钉实施方案

 

钉钉是一种工作方式,

为了将工作和生活分离?/p>

公司将全力推行钉钉工作?/p>

钉钉推行?/p>

逐步实现?/p>

 

第一步,实现人事管理

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4

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2

日之前)

 

1

、完善公司、部门组织架构,部门人员、管理员?/p>

 

2

、人员入职填写档案信息,试用、转正等等?/p>

 

智能人事,可以生成人事报表,用工安全,员工关怀?/p>

 

3

、钉钉考勤?/p>

 

钉钉考勤,能够实现上、下班考勤,外勤考勤、外出考勤、拜访客户签到、一天多次?/p>

勤等功能?/p>

 

实施计划:日之前将后台设置完毕,即日起实行钉钉打卡,指纹考勤辅助,日实行钉钉?/p>

勤?/p>

 

第二步,实现钉钉工作方式?/p>

4

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5

日之前)

 

4

、钉钉工作汇报?/p>

 

每日工作总结,根据部门工作要求设置不同模板实现日志工作?/p>

 

钉钉日志分为:日报、周报、月报?/p>

 

日报?/p>

每日工作汇报。今日工作总结;明日工作计划;需要协助的工作;备注。提交时

间:职能部门每日

20

点之前;销售部门:次日

8

点之前。特殊原因主动找管理员汇报?/p>

 

周报?/p>

周日做工作汇报?/p>

本周完成工作?/p>

周工作总结?/p>

下周工作计划?/p>

需要协调与帮助?/p>

备注。提交时间:周一

8

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月报?/p>

每月月底。本月工作内容;月工作总结;下月工作计划;需帮助与协调;备注?/p>

提交时间:每?/p>

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销售部?/p>

需写业绩日报?/p>

 

根据部门工作要求,对日志模块进行修改?/p>

 

5

、工作审批?/p>

 

请假、报销、出差、外出(到地方打卡、下班打卡)

、采购申请、物品领用、调休申请?/p>

招聘、调岗申请单、离职申请表、用车申请、用印申请、补卡申请、离职、离职交接?/p>

调岗、转正等等?/p>

 

以上内容为钉钉模块,可根据工作内容需要调整模块参数?/p>

 

6

、钉钉日程管?/p>

 

每日工作计划及内容可以在日程管理上发布,多人协同工作,可以邀请对方参与,形成

日报表,方便日后查阅?/p>

 

7

、钉?/p>

 

将一些文件资料上传至公共区(可以设置观看权限?/p>

,有群文件。同时还?/p>

2G

的个人存

储空间?/p>

 

实施计划:日之前先初步设置后台模块,推行时,与部门沟通交流,修改完善后台内容?/p>

参数。后期,实时关注使用情况,对各板块更新完善?/p>

 

第三步,培训及客户管?/p>

 

8

、培?/p>

 

利用第三方软件对员工、管理层进行不同知识面培训。也可以设置学习计划,设定学?/p>

内容、自制考试试题、每次培训,提交学习心得等?/p>

 

9

、客户及外部联系人管?/p>

 

 

管理客户,维护客情;建立招聘人才库;根据需要调整。不能达到工作要求,可以考虑

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钉钉是一种工作方式,

为了将工作和生活分离?/p>

公司将全力推行钉钉工作?/p>

钉钉推行?/p>

逐步实现?/p>

 

第一步,实现人事管理

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日之前)

 

1

、完善公司、部门组织架构,部门人员、管理员?/p>

 

2

、人员入职填写档案信息,试用、转正等等?/p>

 

智能人事,可以生成人事报表,用工安全,员工关怀?/p>

 

3

、钉钉考勤?/p>

 

钉钉考勤,能够实现上、下班考勤,外勤考勤、外出考勤、拜访客户签到、一天多次?/p>

勤等功能?/p>

 

实施计划:日之前将后台设置完毕,即日起实行钉钉打卡,指纹考勤辅助,日实行钉钉?/p>

勤?/p>

 

第二步,实现钉钉工作方式?/p>

4

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5

日之前)

 

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、钉钉工作汇报?/p>

 

每日工作总结,根据部门工作要求设置不同模板实现日志工作?/p>

 

钉钉日志分为:日报、周报、月报?/p>

 

日报?/p>

每日工作汇报。今日工作总结;明日工作计划;需要协助的工作;备注。提交时

间:职能部门每日

20

点之前;销售部门:次日

8

点之前。特殊原因主动找管理员汇报?/p>

 

周报?/p>

周日做工作汇报?/p>

本周完成工作?/p>

周工作总结?/p>

下周工作计划?/p>

需要协调与帮助?/p>

备注。提交时间:周一

8

点之前?/p>

 

月报?/p>

每月月底。本月工作内容;月工作总结;下月工作计划;需帮助与协调;备注?/p>

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销售部?/p>

需写业绩日报?/p>

 

根据部门工作要求,对日志模块进行修改?/p>

 

5

、工作审批?/p>

 

请假、报销、出差、外出(到地方打卡、下班打卡)

、采购申请、物品领用、调休申请?/p>

招聘、调岗申请单、离职申请表、用车申请、用印申请、补卡申请、离职、离职交接?/p>

调岗、转正等等?/p>

 

以上内容为钉钉模块,可根据工作内容需要调整模块参数?/p>

 

6

、钉钉日程管?/p>

 

每日工作计划及内容可以在日程管理上发布,多人协同工作,可以邀请对方参与,形成

日报表,方便日后查阅?/p>

 

7

、钉?/p>

 

将一些文件资料上传至公共区(可以设置观看权限?/p>

,有群文件。同时还?/p>

2G

的个人存

储空间?/p>

 

实施计划:日之前先初步设置后台模块,推行时,与部门沟通交流,修改完善后台内容?/p>

参数。后期,实时关注使用情况,对各板块更新完善?/p>

 

第三步,培训及客户管?/p>

 

8

、培?/p>

 

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内容、自制考试试题、每次培训,提交学习心得等?/p>

 

9

、客户及外部联系人管?/p>

 

 

管理客户,维护客情;建立招聘人才库;根据需要调整。不能达到工作要求,可以考虑

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钉钉推行方案 - 百度文库
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钉钉实施方案

 

钉钉是一种工作方式,

为了将工作和生活分离?/p>

公司将全力推行钉钉工作?/p>

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逐步实现?/p>

 

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、完善公司、部门组织架构,部门人员、管理员?/p>

 

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、人员入职填写档案信息,试用、转正等等?/p>

 

智能人事,可以生成人事报表,用工安全,员工关怀?/p>

 

3

、钉钉考勤?/p>

 

钉钉考勤,能够实现上、下班考勤,外勤考勤、外出考勤、拜访客户签到、一天多次?/p>

勤等功能?/p>

 

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勤?/p>

 

第二步,实现钉钉工作方式?/p>

4

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5

日之前)

 

4

、钉钉工作汇报?/p>

 

每日工作总结,根据部门工作要求设置不同模板实现日志工作?/p>

 

钉钉日志分为:日报、周报、月报?/p>

 

日报?/p>

每日工作汇报。今日工作总结;明日工作计划;需要协助的工作;备注。提交时

间:职能部门每日

20

点之前;销售部门:次日

8

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周报?/p>

周日做工作汇报?/p>

本周完成工作?/p>

周工作总结?/p>

下周工作计划?/p>

需要协调与帮助?/p>

备注。提交时间:周一

8

点之前?/p>

 

月报?/p>

每月月底。本月工作内容;月工作总结;下月工作计划;需帮助与协调;备注?/p>

提交时间:每?/p>

1

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点之?/p>

 

销售部?/p>

需写业绩日报?/p>

 

根据部门工作要求,对日志模块进行修改?/p>

 

5

、工作审批?/p>

 

请假、报销、出差、外出(到地方打卡、下班打卡)

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招聘、调岗申请单、离职申请表、用车申请、用印申请、补卡申请、离职、离职交接?/p>

调岗、转正等等?/p>

 

以上内容为钉钉模块,可根据工作内容需要调整模块参数?/p>

 

6

、钉钉日程管?/p>

 

每日工作计划及内容可以在日程管理上发布,多人协同工作,可以邀请对方参与,形成

日报表,方便日后查阅?/p>

 

7

、钉?/p>

 

将一些文件资料上传至公共区(可以设置观看权限?/p>

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2G

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实施计划:日之前先初步设置后台模块,推行时,与部门沟通交流,修改完善后台内容?/p>

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第三步,培训及客户管?/p>

 

8

、培?/p>

 

利用第三方软件对员工、管理层进行不同知识面培训。也可以设置学习计划,设定学?/p>

内容、自制考试试题、每次培训,提交学习心得等?/p>

 

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、客户及外部联系人管?/p>

 

 

管理客户,维护客情;建立招聘人才库;根据需要调整。不能达到工作要求,可以考虑



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