�/p>
-
可编辑修æ”?/p>
-
员工管理规章制度
1
.
岗位规范
第一æ�?/p>
严格遵守公司管理制度服从领导安排,按时上下班,不得顶撞领导,违规
工作,如有违规将以实际情况进行相应处罚最低罚æ¬?/p>
100
元。公司实行无责任底薪制月è–?/p>
1500
元,每月åˆ?/p>
10
号发上月工资ã€?/p>
第二æ�?/p>
工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。遇有工作部署应立即行动ã€?/p>
第三æ�?/p>
工作中对待客户要有耐心,不得与客户发生争吵,每个月最低业务不得少äº?/p>
4
单。提成从第五单开始算,每单业务提成为该单中介费的
10%
�/p>
第四æ�?/p>
上班时间内不打私人电话,不从事与本职工作无关的私人事务。员工不得私ä¸?/p>
与房东或房客进行交易,违规者一经查实扣除当月工资ã€?/p>
第五æ�?/p>
不得无故迟到矿工,迟到半小时以上按旷工处理,旷工
1
天扣发两天工资。请
假一天扣当天工资ã€?/p>
第六æ�?/p>
公司员工应爱护办公设施,如故意造成办公设施及用品的损坏,一律照价赔
偿ã€?/p>
第七æ�?/p>
搜房帮等网络端口为公司重要业务渠道,必须规范使用、按时刷新,刷新é‡?/p>
未达标者,一次处ç½?/p>
100
元ã€?/p>