1
1
)个体水平:主要研究个体特征、知觉、价值观和态度以及能力对个体行
为的影响?/p>
2
)群体水平:主要研究沟通模式、领导模式、权力和政治、群体间关系?
冲突水平如何影响个体和群体行为;
3
)组织水平:主要从正式组织的设计、技术和工作过程、组织文化、工?
压力水平等对个体、群体和组织行为的影响?/p>
3
、答案略?/p>
四、论述题(要点)
1
?/p>
答:
1
?/p>
组织变革已成为全球化经济竞争中组织行为学研究的首要问题?/p>
这方
面研究主要探索组织变革的分析框架?/p>
理想的组织模式?/p>
干预理论以及变革代理
人的角色?/p>
与组织变革密切相关的是领导行为研究?/p>
在个体层面上?/p>
组织行为?/p>
比较注重决策和判断中所采用的认知策略和判断决策问题?/p>
在组织层面上?/p>
组织
行为学主要分析不同背景下的决策模式?/p>
权力结构和参与体制,
并特别重视决?/p>
技能的开发和利用?/p>
2
)组织行为学强调对人力资源的系统开发。目前有关胜任特征评价、个?/p>
对组织的适应性和干预问题的研究等人力资源问题正向纵深发展?/p>
3
?/p>
组织行为学研究更加关注国家目标?/p>
在跨国公司和国际合资公司的比较研究?/p>
科技投入的行为研究、失业指导研?/p>
习题与模拟考试题参考答?/p>
第一?/p>
?/p>
?/p>
一、填空题
1
、心理学
2
、经验总结?/p>
实验?/p>
现场研究?/p>
案例比较?/p>
3
、泰?/p>
霍桑实验
权变态度
4
、社会学
心理?/p>
5
、结?/p>
有效?/p>
6
、持续创?/p>
7
、激?/p>
二、判断题
1
、错
2
、错
3
、对
4
、对
三、单项选择?/p>
1
?/p>
C
?/p>
四、双向选择?/p>
1
?/p>
A
?/p>
B
?/p>
C
三、简答题