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直属厂培训需求调查分析报?/p>

 

 

第一部分

 

 

调查简?/p>

 

一、调查单位:

人事?/p>

 

二、调查目的:

为了了解员工对培训的真正需求,并对以前的培训工作满意度

情况进行调查,便于对培训工作进行调整,同时为下阶段制定培训计划提供依

据,最终达到公司的培训工作贴近部门、贴近员工,实现部门及员工工作目?/p>

的目的?/p>

 

三、调查时?/p>

 

2014

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5

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12

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-2014

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5

?/p>

13

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四、调查对?/p>

 

直属厂一线工人及车间副主任以上人?/p>

 

五、调查问卷与访谈方式结合?/p>

 

一线工人调查问?/p>

88

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(有?/p>

88

份)

?/p>

其中硫铁矿厂

20

份,

硫磺?/p>

25

份,

氯基肥厂

18

份,磷复肥厂

25

份,质检中心

10

份;

 

车间副主任以上人员调查问?/p>

34

份(有效

34

份)

,其中硫铁矿?/p>

7

份,?/p>

磺厂

8

份,氯基肥厂

7

份,磷复肥厂

10

份,质检中心

2

份;

 

访谈

4

人,分别是硫铁矿厂厂长、硫磺厂厂长、氯基肥厂长及质检中心?/p>

长?/p>

 

 

第二部分

 

 

一线员工培训需求调查分?/p>

 

一、培训现状分?/p>

 

1

、您认为目前公司

/

部门对培训的重视程度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

、您所在的部门是否有培训计划并按计划开展培训工作?

 

 

51

32

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10

20

30

40

50

60

很重?

比较重视

其他

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第一部分

 

 

调查简?/p>

 

一、调查单位:

人事?/p>

 

二、调查目的:

为了了解员工对培训的真正需求,并对以前的培训工作满意度

情况进行调查,便于对培训工作进行调整,同时为下阶段制定培训计划提供依

据,最终达到公司的培训工作贴近部门、贴近员工,实现部门及员工工作目?/p>

的目的?/p>

 

三、调查时?/p>

 

2014

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5

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-2014

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13

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四、调查对?/p>

 

直属厂一线工人及车间副主任以上人?/p>

 

五、调查问卷与访谈方式结合?/p>

 

一线工人调查问?/p>

88

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(有?/p>

88

份)

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其中硫铁矿厂

20

份,

硫磺?/p>

25

份,

氯基肥厂

18

份,磷复肥厂

25

份,质检中心

10

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车间副主任以上人员调查问?/p>

34

份(有效

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份,磷复肥厂

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访谈

4

人,分别是硫铁矿厂厂长、硫磺厂厂长、氯基肥厂长及质检中心?/p>

长?/p>

 

 

第二部分

 

 

一线员工培训需求调查分?/p>

 

一、培训现状分?/p>

 

1

、您认为目前公司

/

部门对培训的重视程度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

、您所在的部门是否有培训计划并按计划开展培训工作?

 

 

51

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30

40

50

60

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调查简?/p>

 

一、调查单位:

人事?/p>

 

二、调查目的:

为了了解员工对培训的真正需求,并对以前的培训工作满意度

情况进行调查,便于对培训工作进行调整,同时为下阶段制定培训计划提供依

据,最终达到公司的培训工作贴近部门、贴近员工,实现部门及员工工作目?/p>

的目的?/p>

 

三、调查时?/p>

 

2014

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四、调查对?/p>

 

直属厂一线工人及车间副主任以上人?/p>

 

五、调查问卷与访谈方式结合?/p>

 

一线工人调查问?/p>

88

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(有?/p>

88

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其中硫铁矿厂

20

份,

硫磺?/p>

25

份,

氯基肥厂

18

份,磷复肥厂

25

份,质检中心

10

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车间副主任以上人员调查问?/p>

34

份(有效

34

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,其中硫铁矿?/p>

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8

份,氯基肥厂

7

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10

份,质检中心

2

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访谈

4

人,分别是硫铁矿厂厂长、硫磺厂厂长、氯基肥厂长及质检中心?/p>

长?/p>

 

 

第二部分

 

 

一线员工培训需求调查分?/p>

 

一、培训现状分?/p>

 

1

、您认为目前公司

/

部门对培训的重视程度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

、您所在的部门是否有培训计划并按计划开展培训工作?

 

 

51

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培训需求调查分析报?- 百度文库
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第一部分

 

 

调查简?/p>

 

一、调查单位:

人事?/p>

 

二、调查目的:

为了了解员工对培训的真正需求,并对以前的培训工作满意度

情况进行调查,便于对培训工作进行调整,同时为下阶段制定培训计划提供依

据,最终达到公司的培训工作贴近部门、贴近员工,实现部门及员工工作目?/p>

的目的?/p>

 

三、调查时?/p>

 

2014

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5

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-2014

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四、调查对?/p>

 

直属厂一线工人及车间副主任以上人?/p>

 

五、调查问卷与访谈方式结合?/p>

 

一线工人调查问?/p>

88

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(有?/p>

88

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?/p>

其中硫铁矿厂

20

份,

硫磺?/p>

25

份,

氯基肥厂

18

份,磷复肥厂

25

份,质检中心

10

份;

 

车间副主任以上人员调查问?/p>

34

份(有效

34

份)

,其中硫铁矿?/p>

7

份,?/p>

磺厂

8

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7

份,磷复肥厂

10

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2

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访谈

4

人,分别是硫铁矿厂厂长、硫磺厂厂长、氯基肥厂长及质检中心?/p>

长?/p>

 

 

第二部分

 

 

一线员工培训需求调查分?/p>

 

一、培训现状分?/p>

 

1

、您认为目前公司

/

部门对培训的重视程度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

、您所在的部门是否有培训计划并按计划开展培训工作?

 

 

51

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