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联系与思?/p>

 

一、概念解?/p>

 

管理心理?/p>

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答:

 

是研究管理活动中人的个体与社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,通过?/p>

调人际关系,满足员工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和效益

的科学?/p>

 

工业心理?/p>

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答:

 

应用于工业领域的心理学分支。它主要研究工作中人的行为规律及其心理学基础,其内容包括管理心理学?/p>

劳动心理学、工程心理学、人事心理学、消费者心理学等等?/p>

 

行为科学

: 

答:

 

对工人在生产中的行为及其产生原因进行分析研究,以便调节企业中的人际关系,从而提高劳动生产效率的

一门科学?/p>

 

管理的技术系?/p>

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是由物质资料结构和劳动力结构组成,包括管理劳动工具和生产、经销过程,通过个人与部门的专业化与?/p>

械化的生产经营活动,使人适应机器的特点,以及制造和使用机器时,要适应人的心理、生理特点,来提?/p>

员工的技术水平和劳动生产效率?/p>

 

管理的社会心理系?/p>

: 

答:

 

生产经营过程中人与人之间相互交往的社会心理活动过程?/p>

 

企业文化

: 

答:

 

是一个组织与企业在长期发展过程中?/p>

通过吸收社会文化的精髓,

协调人与自然?/p>

人与人?/p>

人与组织的关系,

满足人的需要,实现组织目标而产生的生活与行为方式、价值观念和道德规范、产品风格与特色、组织气?/p>

等的总称?/p>

 

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是研究管理活动中人的个体与社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,通过?/p>

调人际关系,满足员工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和效益

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工业心理?/p>

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应用于工业领域的心理学分支。它主要研究工作中人的行为规律及其心理学基础,其内容包括管理心理学?/p>

劳动心理学、工程心理学、人事心理学、消费者心理学等等?/p>

 

行为科学

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对工人在生产中的行为及其产生原因进行分析研究,以便调节企业中的人际关系,从而提高劳动生产效率的

一门科学?/p>

 

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是由物质资料结构和劳动力结构组成,包括管理劳动工具和生产、经销过程,通过个人与部门的专业化与?/p>

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员工的技术水平和劳动生产效率?/p>

 

管理的社会心理系?/p>

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生产经营过程中人与人之间相互交往的社会心理活动过程?/p>

 

企业文化

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是一个组织与企业在长期发展过程中?/p>

通过吸收社会文化的精髓,

协调人与自然?/p>

人与人?/p>

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满足人的需要,实现组织目标而产生的生活与行为方式、价值观念和道德规范、产品风格与特色、组织气?/p>

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工业心理?/p>

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应用于工业领域的心理学分支。它主要研究工作中人的行为规律及其心理学基础,其内容包括管理心理学?/p>

劳动心理学、工程心理学、人事心理学、消费者心理学等等?/p>

 

行为科学

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对工人在生产中的行为及其产生原因进行分析研究,以便调节企业中的人际关系,从而提高劳动生产效率的

一门科学?/p>

 

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是由物质资料结构和劳动力结构组成,包括管理劳动工具和生产、经销过程,通过个人与部门的专业化与?/p>

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管理的社会心理系?/p>

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生产经营过程中人与人之间相互交往的社会心理活动过程?/p>

 

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是一个组织与企业在长期发展过程中?/p>

通过吸收社会文化的精髓,

协调人与自然?/p>

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管理心理学题?附参考答? - 百度文库
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一、概念解?/p>

 

管理心理?/p>

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是研究管理活动中人的个体与社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,通过?/p>

调人际关系,满足员工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和效益

的科学?/p>

 

工业心理?/p>

: 

答:

 

应用于工业领域的心理学分支。它主要研究工作中人的行为规律及其心理学基础,其内容包括管理心理学?/p>

劳动心理学、工程心理学、人事心理学、消费者心理学等等?/p>

 

行为科学

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对工人在生产中的行为及其产生原因进行分析研究,以便调节企业中的人际关系,从而提高劳动生产效率的

一门科学?/p>

 

管理的技术系?/p>

: 

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是由物质资料结构和劳动力结构组成,包括管理劳动工具和生产、经销过程,通过个人与部门的专业化与?/p>

械化的生产经营活动,使人适应机器的特点,以及制造和使用机器时,要适应人的心理、生理特点,来提?/p>

员工的技术水平和劳动生产效率?/p>

 

管理的社会心理系?/p>

: 

答:

 

生产经营过程中人与人之间相互交往的社会心理活动过程?/p>

 

企业文化

: 

答:

 

是一个组织与企业在长期发展过程中?/p>

通过吸收社会文化的精髓,

协调人与自然?/p>

人与人?/p>

人与组织的关系,

满足人的需要,实现组织目标而产生的生活与行为方式、价值观念和道德规范、产品风格与特色、组织气?/p>

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管理的职?/p>

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