内容发布更新时间 : 2024/11/19 9:41:16星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

生产管理部工作手册

GDX/SG-11(09) 第 1 页 共 48 页

质量环境管理体系文件

生产管理部工作手册

依据GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000 GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004

编号:GDX/XZ-2008

版 本: A 版 受控状态： 分 发 号: 编 制： 生产管理部 审 核： 批 准： 发布日期: 实施日期:

福建XXX有限公司 发布

生产管理部工作手册

GDX/SG-11(09) 第 2 页 共 48 页

章节 标题 编号

文 件 目 录

文件修改控制页………………………………………………………………P0 第一章 操作管理程序`……………………………………………………………… P1-47 组织结构图……………………………………………………………………P3 岗位编制图…………………………………………………………………… P3 定岗定位编制表……………………………………………………………… P4 部门责权……………………………………………………………………… P5 岗位说明书…………………………………………………………………… P6-27 作业指导书…………………………………………………………………… P28-45 目的 …………………………………………………………………………… P28

适用范围………………………………………………………………………… P28 权责……………………………………………………………………………… P28 定义……………………………………………………………………………… P28-29 作业内容…………………………………………………………………………P29-35 样品订单管理…………………………………………………………………… P29 量产订单管理……………………………………………………… ……………P29-31 物料需求计划…………………………………………………………………… P31-32 物料跟踪及欠料报表……………………………………………………… ……P32 订单前置作业控制及追踪……………………………………………………… P32-33 生产控制管理作业……………………………………………………………… P33 委外产品控制作业……………………………………………………………… P33-34 生产统计报表及ERP数据维护………………………………………………… P34 作业周期…………………………………………………………………………P35 作业流程 ……………………………………………………………………… P36-43 第二章生产管理制度…………………………………………………………………… P44-47

缺失管理制度…………………………………………………………………… P44-46 奖励管理制度…………………………………………………………………… P46 绩效考核办法…………………………………………………………………… P46 人为缺失造成的经济损失赔偿………………………………………………… P46 绩效奖金来源…………………………………………………………………… P46-47

生产管理部工作手册

第一章．操作管理程序 （一）.生产管理部组织结构图

生产管理部 生管课 生产统计 ERP数据维护 GDX/SG-11(09) 第 3 页 共 48 页

物控课 订单统筹、订单审查、主计划 面料、淋膜、印花计划及追踪 制管、电泳计划及追踪 注塑、装配计划及追踪 物料需求计划 欠料报表及欠料追踪 （二）.生产管理部岗位编制图 生产管理部 高级经理1 人 生产统计ERP 数据维护专员1人 生管课课长1人 物控课课长1人 订单统筹、订单审查、主计划专 员由课长兼 面料、淋膜、印花计划、派工及追踪专员1人 制管、电泳计划、派工及追踪专员兼 注塑、装配计划、派工及追踪专员兼 物料需求计划专员由课长兼 欠料报表及欠料追踪专员1人 备注：总编制6人

说明事项：

1、遵守指挥能力的三大原则，即：服从原则，逐级的原则；

2、只能越级申诉，不能越级报告；只能越级检查，不能越级指挥；

3、以下几种可以越级指挥：3.1、紧急情况；3.2、拒绝服从；3.3、无力完成；3.4、整体指挥；3.5、通讯受阻；

4、当事人不在工作现场或通讯无法联系及紧急情况下可以越级报告；

5、部门之间联络、沟通、协调、支援工作以部门经理为直接责任人；

6、不得擅自变更或删除该机构的组织层；

7、自签发之日起执行。

核准： 审核： 制表：