内容发布更新时间 : 2025/7/26 12:05:38星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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组织行为学试题库
目 录
第一章 绪论 ......................... 错误！未定义书签。 第二章 个体心理与个体行为 ........... 错误！未定义书签。 第三章 组织承诺 ................... 错误！未定义书签。 第四章群体心理和群体行为 ............ 错误！未定义书签。 第五章 非正式组织及其行为 .......... 错误！未定义书签。 第六章群体动力和激励理论 ............................. 2 第七章 组织结构和组织设计 ......................... 14 第八章 组织文化 .................................... 25 第九章 领导者与组织行为 ............................. 32 第十章 行为的有效性 ................................ 47
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第六章群体动力和激励理论
一、单项选择题（选择唯一正确的答案填在括号里）
1、需要层次理论的代表人物是( )。
A．马斯洛 B．赫兹伯格 C．亚当斯 D．斯金纳 2、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是( )。
A． E高×V高=M高 B． E高×V低=M高 C． E低×V高=M低 D． E低×V低=M低
3、提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势，而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论是( )。
A．期望理论 B．双因素理论 C．成就需要理论 D．ERG理论
4、麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是( )。 A．保健需要 B．权力需要 C．归属需要 D．成就需要
5、在赫兹伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用?( )。
A．成就因素 B．目标因素 C．兴趣因素 D．保健因素 6、根据对强化程序的分类，按时领工资的方式属于( )。 A．连续强化 C．间断强化
B．固定强化 D．可变强化
7、Ｋ·卢因的“群体动力论”援引的理论基础是( )。 A．空气动力学理论 C．场论
B．环境科学理论 D．团队角色理论
8、美国心理学家麦克利兰认为，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人的最主要的需要有三种，它们是( )。
A．成就需要、尊重需要、成长需要 B．成就需要、权力需要、成长需要 C．成就需要、权力需要、归属需要 D．成就需要、成长需要、合群需要 9、模式：工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励。这是下列哪种激励理论的基本观点?( )。
A．期望理论 B．公平理论 C．综合型激励理论